扫描仪|做好自己能做的，认清自己看到的！扫描仪

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其实取决于领导喜不喜欢你，有些表面上领导对你好，好像表面上很重视你，实际上你的工资还未必有别人高，甚至有时候呆了几年，新进员工的工资都比你高的时候，也就未必有所谓的平等了
以前我不觉得，但我回老家这边上班发觉还真的是，被老板偏爱的员工，即使是错误的决定都会听从，而你的决策再好都不会听，我现在就是这样的情况，也准备辞职了
人不患寡而患不均，且自己是利益既得者！当然说公司好啦！
【扫描仪|做好自己能做的，认清自己看到的！】有的时候不好的评价才能让你认清公司，因为在公司不是因为它多好你才能留下来，而是它的不好你能忍下来所以留下，就像你买东西，看的永远是差评，因为你想知道差评里的问题你能不能接受。
每个人起点不一样，所以有人觉得公司待遇好能学东西，有人觉得待遇差学不到啥，这不是很正常吗
价值观不一样呗，在别人眼里是差，在你眼里是好，在别人眼里是好，在你眼里就是完美，尺度不一样
如果干的是固定工资的，那基本辞职都是没能力的偏多，如果干的是提成奖金的，那基本辞职的都是有能力的偏多
最后总结：一个人要走的人可能能力出众，什么都会但是公司待遇给的低，他还有房贷要还孩子要养，肯定想走。而你可能刚毕业，啥也不会，没有孩子和房子的担心，觉得学的多工资高，殊不知工资永远不会涨。