社保▲补缴2008年到2014年的社保，需要多少钱？三种方式，费用差太多退休

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近日一位网友咨询说：社保从2008年补到2014年，得要多少钱？
我要跟您说的是：
社保补缴有几种方式：单位漏交补交的情况，个人以自由者身份参加社保补缴的情况，社保基数不够补交的情况。
补缴的方式不同，需要的费用也不一样，补交的时间不同，费用也不一样。因为这里边有滞纳金的问题。
下面详细为您分析。
一、单位漏交，需要补交的情况
比如您在一个单位上班，单位没有给您缴纳2008年—2014年的社保的话，您可以向单位追偿，要求单位补缴。
下面以青岛为例为您说明，补交2008年—2014年需要的费用。
单位补缴的话，单位承担单位部分和万分之五的滞纳金。个人只承担个人缴纳的部分。我们以个人承担养老保险8% ，医疗保险2%的比例来计算。补交2008年—2014年的费用为12689元。
二、个人补缴的情况
如果地区有补缴的政策，在退休时社保缴纳不满15年或者是想领取高养老金的人来说，完全可以补交。
不过滞纳金由自己承担，补交的年份不一样，滞纳金也不一样。
下面以青岛为例，个人补缴2008-2014年的社保，按万分之五的滞纳金进行补缴，需要的费用是46516元。
三、社保基数的补齐
单位给员工缴纳社保，按照社会保险法规定，应该按照职工上年度平均工资为基数进行缴纳。
很多单位是按照当地最低缴费基数进行缴纳的，并没有按照职工工资来缴纳，所以职工也可以要求补足社保基数的差额。
这部分也是有滞纳金的，由单位承担。
写在最后的话
如果满足补交的情况，比如单位漏交的情况要求单位给补缴，或者当地有补缴的政策，可以要求补交。
哪怕是有滞纳金，对于在退休时，社保缴费不满15年，还要延迟退休的人来说也是比较合算的。
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