大学生|27岁大专生要求年薪160万，求职现场和老板互怼，结局却悲哀了求职

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经常会有人在私信中问题，现在大学毕业之后找不到合适的工作，或者是问我哪些企业在招聘这一类的问题，每当看到这些问题的时间，自己真的也是特别着急，非常想要帮助到大家，但是有的时候却又那么的无能为力。

在如今的社会环境之中，大学生们毕业即失业已经不是什么罕见的事情了，本科生如此，专科生亦是如此。
尤其是专科生，本身在学历上就低，就经常会受到一些社会上人士的歧视，想要找到一份好的工作就更不容易了。
所以，对于专科生而言，很多学生都非常要提升自己的学历和能力，甚至有些专科生还会觉得有些自卑，不过，今天我们所看到的却是一个非常自信的大专生。
27岁大专生要求年薪160万，求职现场和老板互怼现在有一档求职类的节目可以说是非常的火，是涂磊老师主持的，相信很多人都有看过，这档节目可以说是为很多就业困难的大学生，提供了一个非常好的平台。
在这个节目中，有一期真的是让我印象深刻，甚至在看这档节目的时候，还让我感到有些气愤和不理解。
这期节目中是一个叫刘新的大专生，在自我介绍的时候，他就自称自己是一个复合型的高级人才，在金融行业工作了5年的时间。
而他的梦想是想要求得一份高级管理的职位或者是CEO的职位，其实这些大家都没有什么太大的反应。
而在了解期望的薪资的时候，真的是让台上的企业家们纷纷傻眼了，一个专科生的学历，竟然要求税后工资在100万，也就是说税前工资的话年薪是160万。
这真的是引起了台上老板们的不满，甚至有老板直接质问：“刘新，你凭什么” ，而刘新的回复却是“你看清楚简历再提问” ，这样话语重复了很多次，真的是感觉有些不尊重领导的感觉。
而老板还想继续表达自己的观点的时候，刘新却直接要求老板“安静” ，这真不知道是他在面试还是在面试别人了。
这场求职的过程，可以说是火药味十足，无论是老板还是面试者，真都是各不退让，现场就是求职者和老板开启了针锋相对的模式。
当然结局大家也是能够想到了，求职者和老板互怼，这不明显着是自找苦吃吗？所以，结局自然就是悲哀了，最终以失败告终了。
从这次的求职经历中，希望大学生们能够认清这几点第一，大学生可以自信一些，但是不能过度自信
刘新的这次求职经历真的是给刚毕业的大学生敲醒了一个警钟，对于学生而言，在找工作的时候自信是没有什么问题的，但是不要盲目的自信，否则，想要找到一份合适的工作真的是非常困难。
第二，大学生在面试的时候首先要对自己的价值和能力有一个清晰的认知
大学生在就业的时候，首先就是要对自己的价值和能力有一个清晰地认知，而且在面试的时候不要表现得过度自负，否则，就会给老板留下一个非常不好的印象，而且面试的时候要的是那你能够凸显自己的价值，而不是让老板去从你身上寻找你的价值。
【大学生|27岁大专生要求年薪160万，求职现场和老板互怼，结局却悲哀了】
第三，无论怎样都要去尊重老板，这是职场的生存法则
相信大学生们接受的都是高等教育，所以，一般情况下不会出现不尊重老板的事情，不过，学生们要清楚，这种尊重老板的态度不仅要在面试的时候，在工作中也是一样，这是学生们初入职场的生存法则。
大学生就业要脚踏实地，切勿好高骛远大学生们应该明白，当自己从大学毕业之后，那就已经从金字塔中走出来了，社会可不再像是在学校中学习了，这完全是两个概念了。