:出现这三种情况,哪怕不给你工资都不要辞职,不然吃大亏


:出现这三种情况,哪怕不给你工资都不要辞职,不然吃大亏
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:出现这三种情况,哪怕不给你工资都不要辞职,不然吃大亏
在工作当中出现这三种情况的时候 , 哪怕不给你工资都不要辞职 , 不然你吃亏就大了 , 很多人只在乎眼前的工资 , 而不看好这三种情况 , 那简直是不知道大局 , 看看有没有你 。
【1】把公司重要人脉引荐给你
假如你公司的领导把公司重要的人脉都给你搭上线了 , 那么在这种情况的时候 , 哪怕公司目前给你的底薪特别低 , 或者是不给你工资 , 你都不要辞职 , 这是领导要重点培养你 , 因为大家都知道人脉是最关键的 。
假如你的人脉全部打通了 , 那么就相当于你接上了成功的路线 , 这是一个巨大的财富 , 所以假如公司把重要的人脉都给你引荐了 , 那么你真的要偷着笑了 , 这不是所有员工都能得到的待遇 。
有的人一辈子都在结交人脉 , 其实结交人脉重要性 , 大家都知道的 , 是非常非常重要的 。 因为人脉已经决定了你的收入 , 假如现在你身边的人脉都是一流的人脉 , 那么你挣的就是一流的钱 , 假如你现在身边都是低层次的人脉 , 那么你挣的就是低层的收入 。
咱们举个最简单的例子 , 假如你现在身边的人脉都是马云这种一线大咖 , 那么你挣的钱至少是以千万为单位的 , 肯定不是百万或者是几十万 , 假如1年你才能挣几十万 , 那么你身边的人脉肯定不会有马云这样的人 。
所以这就是人脉的重要性 , 很多时候咱们开玩笑的时候会说查看你身边的人就知道你的收入是多少 , 其实这个都是有依据的 , 成功人普遍只和成功人打交道 , 穷人身边普遍也都是穷人 。
【2】把你作为储备人才
假如公司现在把你当做储备人才来进行培养 , 那么这个时候即使前期给你的工资不高 , 也要努力的表现 , 因为能进入储备人才的数量不多 , 这对于你未来的发展空间是很大的 , 前期拿的少一点 , 后期都会让你挣回来 。
所以在这个时候就不要抱怨工资挣得少了 , 一定要加把劲的干 , 工资越少的时候越是表现自我的时候 , 假如领导看到你拿这么少的工资还这么努力的干 , 肯定以后都会加倍的还给你 。
【3】给公司的期权
假如你现在所在的公司 , 虽然前期给你的薪资待遇不高 , 但是公司给你一定的期权 , 在这个时候哪怕前期一分钱不给你 , 只要你感觉公司有发展的前景 , 那么也要继续坚持下去 , 也许后面你一年挣的钱足够你花一辈子的 , 这种例子还是挺多的 。
有的时候人生就是一场赌博 , 就看你敢不敢赌 , 其实越有本事的人越敢赌自己的未来 , 哪怕你赌的这5年公司没有成功 , 那么5年之后还可以从头再来 , 但是假如你这一次赌成功了 , 那么用5年时间换来一辈子的收入 , 肯定是很值得的 。
【:出现这三种情况,哪怕不给你工资都不要辞职,不然吃大亏】