南湾不丘|配合好领导,坐等升职加薪,领导重用下属的4个信号
【南湾不丘|配合好领导,坐等升职加薪,领导重用下属的4个信号】在职场中的职业前景 , 就在于能否被领导重视 , 相信大家在职场中混 , 都是希望能有一个好的发展 。 当领导对你开始重视的时候 , 一般都会有信号的暗示 , 他们关注你的时候 , 不仅是问你工作情况 , 这些都是即将被领导提拔的信号 。 下面为大家分享即将被领导重用或者提拔的四个信号 。 一、安排一些难度较大的事给你 。 这是在考验你 , 此时你就要更加努力和认真的去工作 , 不要让领导失望 , 当通过领导对你的考验 , 你就已经得到领导的重用了 , 另一方面 , 你在领导安排的工作下 , 也得到了历练 , 让自己在实践中获取了许多经验 , 对你自己的能力也是有大大的帮助的 。
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二、领导放心将私事交给你处理 。 交给一个不沾亲不带故的下属去处理 , 那无异于是相信你 , 将你当成心腹了 , 因此才会放心的将个人私事告知你 , 甚至祈求你的帮助 。 这时候不要觉得吃亏 , 而是要积极的去给领导帮忙 , 解决麻烦事 , 而同时才能得到相应的回报 , 你的领导会在公事上 , 给予你相对的补偿 。
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三、选择厉害的同事和你一起工作 。 如果上级选择特别厉害的同事和你一块工作 , 可以看得出上级重视你的能力 , 选择你们两个人一起工作 , 那就是盼望你在工作能力上像他学习 , 学到同事身上的优点 , 让你自己能更好更快到发展成工作能力突出的下属;如果上级在后期发展 , 选择更好岗位的合适人选的时候 , 你自然而然就更加顺利
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四、只说提拔你 , 但不行动 。 相信大家在职场中 , 也有过这样的例子 , 有些领导偏偏喜欢在节骨眼上 , 把你给晾起来不理不睬;一是要看看你对工作的态度 , 二是要搓搓你的锐气 , 看看你的性格是不是稳定;说白了就是领导在考验你 , 这个时候越选择平淡 , 越容易收到领导的重视 。
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其实职场和学校有很多相同的地方 , 比如你的成绩优秀 , 你就会被老师或者同学们重视 。 在职场也是如此 , 你的工作能力越好 , 领导和同事们也会对你不一样 , 领导会欣赏你 , 在同事们那里也很受欢迎 , 所以在职场中受到重视是很简单的 , 首先你的工作能力很重要 。
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