顽强滴仙人掌的君|也不要有4种交流,自己心里有底就行!,与同事关系再好

同事聚会 , 关系再好也别说这四种话 , 否则早晚要吃亏!在工作中 , 同事聚会是再正常不过的 , 不论是私人的小聚 , 还是公司团建 , 在这些场合都要注意自己的说话 。 同事聚会和同学聚会不一样 , 同事抬头不见低头见 , 工作交叉 , 利益掺杂 。 就像水面看起来平静 , 实则底下波涛汹涌 , 暗流涌动 。
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即使你跟同事关系再好 , 也千万不要跟他做以下这4方面的沟通交流 , 要不然这就是别人抓到你小辫子的证据 。
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一、薪资与薪酬不可交流 。 不管你是比人家拿的工资还是低 , 都不可与同事交流这种事 , 如果人家的工资比你高 , 你心里不是味道 , 如果人家比你低 , 人家不好受 , 这是其一 , 最重要的是 , 几乎每个单位都是采取的薪酬保密制度 , 你与同事交流这种事 , 到时候同事会拿这事与你过不去的时候 , 你就知道你那第破嘴有问题了 。
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二、自己总结出来的心得体会 。 你工作做的好 , 有一套自己独特的方法和心得 , 这个就相当于“武林绝学” , 是不传之秘 。 你见过就把独家秘笈随便告诉别人的吗?别人学会了 , 你在江湖上还怎么混?同事把你的心得掌握了 , 工作超越了你 , 升职加薪还有你什么事?
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三、关于别人“隐私”的交流 。 既然为隐私 , 那别人肯定是不愿意被你知道的 , 当你在跟同事提及到别人隐私的问题时候 , 你就要知道 , 你的隐私 , 不想被别人知道 , 别人的隐私肯定也不想公诸于天下 。 因此 , 只要涉及到隐私的话题 , 无论是你的同事或者是领导的 , 一定不要再去跟同事交流了 。
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【顽强滴仙人掌的君|也不要有4种交流,自己心里有底就行!,与同事关系再好】四、损人拆台 。 有的人口才特别好 , 但就是没用对地方 , 怼起人来一套一套的 , 别人说什么他都能给的对方哑口无言 , 这么好的口才用来损人 , 你真的是才华用错了地方 。 在聚会上 , 损人、拆台 , 确实是显示出了自己的水平 , 但同时也得罪了人 , 人太过刻薄 , 容易没有朋友 , 还是长点心吧 。