生辰八字测算五

生辰八字测算五

文章插图

生辰八字,五行,测算胖爷上月末给某寻聘董事长助理,纸面上给出的要求还算正常,流程也比较顺利,也谈妥了 。正当大家皆大欢喜时,突然接到通知,这人董事长不要了 。原因是董事长找了个风水(神棍算了下生辰八字,说命理不合,八字相冲,赶紧把人果断放弃了
生辰八字测算五

文章插图

出于职被业坑敏太感多,胖爷首先怀疑是不是该客户又祭起了坑猎头的常用伎俩,立马跑到该去一探究竟 。刚找到,就被拉住吐槽,人力资源部的流程都进行到这个份儿上了,董事长来这么一出,而且不听其他意见,坚决要换人 。
稍后见到董事长,他正和风水在喝茶聊天,对这个决定表示坚持,并强调:猎头是我们花巨款请来的,得听 。我让你找啥样的就找啥样的 。对于这个结果,胖爷只好表示无奈,看在跟关系不错的份上,重新做推荐 。候选人收到这个消息也是无语 郁闷 。
先来看看胖爷都见识过(比如同事、朋友的经历哪些特殊癖好老板:
、人才测算生辰八字的(如上案例
、比对星座的
该是位女老板,骨灰级星座专家 。比如销售人员要白羊座、双子座、狮子座的,人员要天蝎座、摩羯座的,财务要金牛座的,高管要星座跟自己契合度高的等等诸如此类 。
、看血型的
这种比较常见,比如型、型血优先等 。
、擅饮酒、唱歌、的
常见于老总助理、公关经理等
、同属相的优先
比如属猪的优先
生辰八字测算五

文章插图

这个大道理正常人都懂,胖爷不长篇大论说太多 。在目前这个大家拼命“抢人”,们纷纷抱怨招不到人的时代,还用一些非常规的标准来一个奇葩门槛,着实令人无语 。也许这些老板的思维还是停留在人才饱和,每年上千万人求职难的景象里,市面上大把的人可供挑选 。
乡亲们,大家还见过样的奇葩要求,奇葩老板呢?都在下方留言 。
特别鸣谢战略合作媒体:智联工会、猎头精英学院、人力资源
本文为

【生辰八字测算五】