「垦丁」在职场上,能够脱颖而出的人,除了能力强,还有四个特征


「垦丁」在职场上,能够脱颖而出的人,除了能力强,还有四个特征
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「垦丁」在职场上,能够脱颖而出的人,除了能力强,还有四个特征
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人在职场混 , 常常听到“能者多劳、吃亏是福”之类的话 , 这些话 , 本来是安慰别人 , 鼓励员工努力工作 , 不怕吃苦吃亏 , 只要默默无闻付出劳动 , 就会有所回报 。
事实上 , “能者多劳”的人 , 往往会在某个岗位上 , 一直混到老 , 在职场中并没有优势 。 比方说 , 某单位的办公室 , 有一个写材料的能人 , 大家都认可他 , 才思敏捷 , 动作迅速 , 因此 , 在很多次职务调整中 , 他都没有被调整 , 因为他就适合这个岗位 , 单位就需要这样的人来做办公室工作 。
吃亏是福 , 也就是告诉我们 , 做人要忍辱负重 , 不要因为一点点利益 , 就斤斤计较;做事要认真 , 为人要善良 。 可是 , 一个总是不懂得拒绝别人的人 , 往往会吃哑巴亏 , 会成为单位里的老好人 , 被人当成软柿子 。
在职场上 , 能够脱颖而出的人 , 除了能力强 , 还有以下四个特征 。
1.懂得察言观色 , 会琢磨事 , 琢磨人 。
俗话说:“细节决定成败 。 ”一个人做事 , 总是大大咧咧 , 看不到细微的地方 , 就会让自己工作的时候 , 很迷茫 , 工作的成绩也得不到领导的认可 。 真正聪明的人 , 会认真思考 , 琢磨单位里的事情 , 琢磨领导的意图 , 办事的时候 , 才会更加“精准” 。
我的同事 李美爱 , 她常常得到领导的表扬 , 并不是因为她的成绩非常突出 , 而是她做的事情 , 让领导很满意 , 符合领导的要求 , 真正是“对路了” 。 比方说 , 领导过几天要去和某客户谈合作的事情 , 李美爱就会积极准备 好相关的资料 , 并且有两种方案 。 她的动作 , 总是快人一步 。
一个人在职场上 , 懂得察言观色 , 主要是站在自己的岗位上 , 找到可以出成绩 , 有亮点的工作 , 并且让自己的工作 , 符合单位发展需求 , 还要让领导认可 。
2.非常自律 , 有良好的工作和生活习惯 。
很多人做事 , 喜欢半途而废 , 或者做到一半的时候 , 就牢骚满腹 。 还有的人 , 本来是自己的工作 , 也推三阻四 , 想要把工作推给别人去做 。
在职场上混 , 如果你把每一件事 , 都从头到尾做好 , 那么你的成绩 , 肯定会更加明显一些 , 更容易得到领导的认可 。 如果你做事 , 毫无章法 , 并且做到一半或者一大半的时候 , 就让别人接手了 , 那么功劳就是别人的 , 与你无关 。
有的人 , 能力一般般 , 但是每一天都坚持准时上班下班 , 打卡很准时 , 上班的时候 , 对同事很有礼貌 , 很虚心 , 也会留下一个好印象 。 还有 , 在单位的群里 , 及时回复 别人 , 总是保持在线状态 , 也很重要 。
我的同事小王 , 总以为自己是一个硕士生 , 就很傲慢 。 在群里从来不会回复别人 。 有一次 , 办公室安排了周末的工会活动 , 希望大家主动参与 , 小王看到了 , 但是没有回复 。 周末的时候 , 办公室组织大家去郊游 , 小王也赶到了现场 , 办公室主任说:“你都没有报名 , 就不要参加了 , 我们的车 , 没有这么多位置 。 ”一句话 , 让小王很没有面子 , 也让他自己留下了一个糟糕的印象 。
3.人品好 , 做人堂堂正正 , 令人敬佩 。
人品好 , 一切都好 。 做了亏心事的人 , 永远都抬不起头 , 会被人看不起 。 尤其是那些喜欢小偷小摸的人 , 整天鬼鬼祟祟的 , 活着也没有意思 , 像过街老鼠一样 。
在职场上 , 人品好 , 别人才会信得过 , 领导才会看得起 , 交代的事情 , 也放心 。 领导的“亲信” , 都是推心置腹的人 , 互相信得过 , 如果你知道了领导的私事 , 就大声喧哗 , 肯定会得罪领导 , 同事们也会疏远你 , 担心你乱说话 , 背后乱传谣 。 领导安排你做事 , 你口头上答应 , 但是不能够准时完成 , 导致单位的工作都延误了 , 不管你工作能力多强 , 都不会被重用 。