励志宜家清洁设备|疫后的“饭碗危机”如何破局？，毕业即失业文/1692字

文/1692字，阅读时长3分钟
根据官方公布的数据，今年前四个月，国内失业率分别为5.3％、6.2％、5.9％、6％，按照现行标准下劳动人口年龄16岁－59岁来计算，今年4月，中国失业人数大约5378万人。而2019年12月，中国失业人数为4661万人，对照下来，相当于今年一季度新增失业人口717万。
前有5378万失业大军，后还有创历史新高的874万应届生，疫情后的“饭碗危机”该如何破局呢？

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01后疫情时代，就业形势不容乐观
这次疫情的发生，冲击到了职场的各行各业，尤其是人员密集型的产业，尤其餐饮、娱乐等服务行业。
今年2月，西贝集团集团董事长贾国龙就在朋友圈说公司账面上的资金撑不过三个月，如再不开工就得破产。
拥有员工数万人的大企业尚且如此，毫无疑问，那些为数众多的中小企业，就更加艰难，若熬不过疫情，直接就垮掉了。
我有个朋友小燕，在旅行社工作，今年3月，因为单位没有任何业绩，老板直接把公司给注销了。
小燕失业后，进入到人力资源市场中，重新开始找工作，可做导游的她，找同行的工作机会没有，转型做其他呢也不知道干什么好，她说自己投递了超过50家的企业，但是得到回应的只有寥寥几家，并且无一面试成功。
“我那天看招聘平台的数据，一份工作，超过三百个人投简历，和考公务员都有得一拼。 ”小燕说。
我还有个亲戚的孩子叫小朱，今年本科毕业的应届生，因为去年考研没有成功，打算直接就业工作，可疫情期间许多企业都延迟了春招，让他的offer迟迟还得不到落实，家人没办法，只要来求助我这个多年HR帮他介绍工作了。
小朱曾经还想着有去大厂的发展机会，可如今却不得不面临“毕业即失业“的残酷现实。

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02疫情面前，是危机，也是机遇
如果因为这次疫情的原因，很多人失业了，企业也垮了。会发生什么？
我认为会发生一件事，那就是新的企业和新的行业的崛起。而这些崛起，也会带动新的就业机会和经济发展。
比如我一个老同学，此前是开教育培训机构的老板，因为疫情的缘故，他的机构差点就生存不下去，新学员招不到，老学员纷纷要求退款。后来在朋友的建议下，他果断转型做线上教育，不仅维系住了老客户，还增强了机构的口碑。
如今疫情基本得到了控制，他的线下门店也重新开张，但老同学表示自己仍然会继续拓展线上业务，并且招聘一些擅长开发网络课程的顾问老师，毕竟线上教育培训即将成为一个新的行业风口。
俗话说：上帝在给我们关上一扇门的同时，会给我们打开另一扇门。疫情确实对我们的就业形势冲击很大，但是先知先觉的那部分人会觉察到新的发展机遇，成功开启职业生涯新征程。
而对应届毕业生来说，经历过疫情也并非坏事，今年找工作困难，便让他们对社会的体会更深。毕业生们需要意识到不断去提升自己能力，将来应让工作来找你，而不是你去找工作。只要有能力，任何时候，裁员都不会到你头上。

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03如何破局“后疫情时代就业难”
今年的新冠疫情，广大的职场人体验了一次提前养老生活，无收入，天天消耗存量，企业减薪裁员，就业的寒冬正在悄悄来临。
面对后疫情时代的就业难现状，我们该如何破局呢？
1、开启B计划
对于暂时待业的人来说，可以找些碎片化的兼职工作，例如：自媒体、网约车、微商等等自己能胜任的领域，待就业形势有所好转，再重回稳定的工作岗位。