【爱历史】雍正皇帝：选人有道和御臣有术( 二 )

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田文镜画像
（二）、雍正选用的人才均为务实、高效的能吏，不讲资历、不讲学历，在地方肯干扎实，不怕得罪人
他打破了清代的一些人事规章制度，他说：“朕用人原只论才技，从不拘限成例”他认为官员的使用在于做事，只要能够完成工作，不论所谓的排资论辈。

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雍正画像
大臣田文镜深得雍正信任要他从地方推荐人才，充实官吏队伍，并且向他交底说：“朕从来用人，不悉拘资格，即或阶级悬殊，亦属无妨。 ”那时候敢于提出满汉资格无妨的，有清一代除了雍正再无第二。
雍正用人如同织网，究其帝业十三年，在他手中倒下一批，同时又培养了一批非常有才能和人格的官员，为全面推动雍正时期的政治事业起到了极大作用。
雍正早期所用班底意在稳定政局，所用之人大有迫不得已。此后几年，权利稳固后，他所使用的人得心应手。纵观来看，雍正重用的大臣有允详、允绿、允礼、福彭、隆科多、张廷玉、沈近思、年羹尧、鄂尔泰、岳钟琪、田文镜、李卫、李紱，随着政治格局变化以及雍正和诸如年羹尧、岳钟琪等关系恶化后，随即不断发现培养新的政治帮办。

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雍正朱批
雍正对科甲出身的官员历来素乏好感，认为他们说得多，做得少，做事迂腐欠通。他曾对此说过：“国家用人，但论其贤否，不当限以出身……自古以来，名臣良辅，不从科甲出身者甚多，而科甲出身之人，亦屡见有荡俭逾闲者。 ”《上谕内阁》可以说，雍正用人的确做到“五湖四海” 。与此同时他破格提拔了以田文镜、李卫等敢作敢为的大臣。雍正性格多面，选择用人更是多面，对他知心不给他丢脸肯干事的人，雍正表现出超乎寻常的真性情，让后人读到相关批语，还能感受到一种温暖。
田文镜靠着在路过山西目睹当地严重被隐瞒的灾情后，毅然决然上报雍正帝，田的举措挽救了七八十万灾民的生命。雍正感慨到：“如此能干之人，为何至今未闻一人赞许？”在此后持续使用田文镜后，雍正号召所有人都要向他学习。
有时强力推进的整治措施引起官民的激烈反弹，雍正也是劝勉说：“徐徐尽力为之，朕自有照鉴。诸务从容办理，毋过于猛。 ”有时对他会提出批评：“但近日以来，每闻人论尔有任性尚气之疵，当深自省察，切以为戒。田文镜也非常卖力，在河南推行的一系列政策，让雍正非常满意。称他“巡抚中第一人” ，并把他做“模范疆吏”标杆，在全国进行表彰奖励。在给他的批奏里竟说：“卿之是即朕之是，卿之非即朕之非，其间有何区别？”

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雍正七年1729年，得知田文镜得病，他非常细心批语道：“当于温暖室中安居静摄，加意调养，须待平复如初，方可出户行动。 ”此后田文镜体弱多病，老年的衰弱影响了田的工作业绩。雍正在此后少有对其褒奖，此后则多有怪责。三年后，田文镜上书请求退休，因久病不愈，且服药修养均不见起色。雍正看后“良用怅然”然而还是对他舍不得离开，让他在任上调治，此后田文镜依旧病情加重，最后只好“勉从所请。 ”田文镜的病大多都是操劳过度，为雍正奉献了一生。至于雍正对他的爱护和批评完全出自衡量他工作水平。