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挣扎：和华为“离婚”180天 ， 新荣耀背水一战

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50手机的发布 ， 被荣耀视为生死之战 。
在那场众所周知美国对华为在芯片供给上“卡脖子” ， 为此华为把荣耀分拆、全资出售的大戏后 ， 50是荣耀作为独立公司 ， 被寄予厚望 ， 第一款开了线下发布会的旗舰机 。
荣耀实在沉寂太久了 ， 它急需一场有分量的返场 。
虽说新荣耀衔着金勺出生 ， 现在却不得不独自长大成人 ， 更艰难的是 ， 新荣耀一出生 ， 实际上就已经身处丛林 。
而市场不会给新荣耀太多的宽容和时间 ， 新荣耀不得不背水一战 。
遗憾：雷军钦点的“小米技术大神”离职了 ， 在造车请战书纷飞的那天

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一边热情似火 ， 另一边心灰意冷 。 这就是小米正在遭遇的技术人才市场两极待遇 。
前面是连端午假期都不休息的小米HR ， 马不停蹄推进造车大业 ， 全球遍寻外部技术大牛 。 与之形成强烈对比的是 ， 被雷军夸赞为“小米大神” 的小米开源委员会主席张铎 ， 已经悄然离职 。
核心原因归结起来甚至让不少人唏嘘：组织日益庞大的公司 ， 已然让这位技术大神无离职之外的路可走 。
一方面 ， 如马云所言 ， 核心人才离职要么是直接上级的关系问题 ， 要么就是薪资待遇没到位 。
另一方面 ， 已经上市长成巨头的小米 ， 组织架构相关的配套没跟上 ， 对于这种一直做技术没有进入管理序列的大神 ， 有影响力却没有相对应的管理话语权 ， 最后的结局也只能是选择离职 。
张铎的离职虽然是个体事件 ， 但背后也暴露着小米在技术人才发展方面的组织困境 。
疑问：苏宁到底发生了什么？

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从层出不穷的上市公司公告来看 ， 苏宁的流动性危机在持续发酵 。 公司实控人转让股份、股票停牌、市值创8年来新低...苏宁屋漏偏逢连夜雨 。
目前几乎所有信息都指向一点 ， 在深圳国资和江苏国资先后确定对苏宁施以援手之后 ， 苏宁的流动性危机仍未缓解 。
而在解决资金危机的同时 ， 苏宁和张近东还要面对的一个拷问是 ， 如何掉头 。
公司盘子太大 ， 现在都得瘦身 ， 本来就是借债滚雪球 ， 零售、线下又是个重活儿 ， 加上其他对手这么强 ， 经不起折腾 ， 填窟窿可不容易 。
解码：BOSS直聘的“冰与火”
【今日深度精选｜新荣耀背水一战；被雷军钦点的“小米技术大神”离职了】