程序员工资那么高，中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？

我们知道，现在越来越多的人被行业的高薪所吸引，越来越多的人进入了这个行业，高校每年向社会输出50万计算机科班的学生，加上培训班培养的100多万，并且报考计算机的青年才俊越来越多，中国程序员的人数可能要突破千万大关，加上业余爱好者，估计要2000多万了，那么，我国的程序员是否已经饱和了呢？
【程序员工资那么高，中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩？】

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我们知道计算机行业使用的编程语言是非常多的，包括c、c++、java、python、rust、go、php、nodejs、js、julia、scala、matlab、perl等。而从事的行业也是各种各样，比如软件工程师、硬件工程师、嵌入式工程师、架构师、需求工程师、测试工程师、算法工程师、web前端工程师、机器学习工程师、人工智能工程师。可以看出做编程可以选择的种类和职业是非常多的，但是这就意味着程序员的群体不会饱和吗？

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其实从全国来看，真正做的程序员的人群还不到900万，因为从培训班刚刚培训出来的，往往有百分之50的人没有机会从事真正的码农的工作，这一部分人有的出去找工作就到处碰壁，很难坚持到入行的，还有一部分人学得不怎么样，这部分人也会被企业淘汰掉。即使从科班出来的人也很少从事计算机行业，现在大学教育的失败，好多科班出身的人，在校期间不好好学习，导致对编程技术一窍不通，这些人也会很难在踏足计算机行业中。

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因为程序员是依靠脑力的劳动，前期需要大量时间去学习计算机组成原理，数据结构和算法等，后期还要面临着不断更新学习的处境，所以坚持走下去的毕竟是少数，从这一点上说计算机行业很难得到饱和。并且我们计算下，假设一个程序员是2万薪资，我国千亿规模的大厂不在少数，加在一起可以雇佣500万左右的程序员，这还是在盈利的情况下。并且互联网行业的势头依旧很猛，所以说中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩的言论只能说贩卖焦虑。

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我有的时候在想，程序员真的过剩会怎么办，其实这个想法是天方夜谈，我们在用一个软件时候，常常会想这个软件使用的瓶颈我们会不会看到，很不幸，我们终其一生也可能看不到这个软件的瓶颈，举这个例子什么意思呢，其实就是想说，程序员饱和就如软件的瓶颈一样，我们可能永远也看不到。