小姐姐的时尚街头|单纯的人都直说，聪明人都懂三种套路回复，同事问你工资多少茶余饭后

茶余饭后，同事们一起聊天的时候，总免不了要谈论工资。职场上每个人都想知道别人的工资，但却不想让别人知道自己的工资。
【小姐姐的时尚街头|单纯的人都直说，聪明人都懂三种套路回复，同事问你工资多少】目前绝大多数公司都采取了薪酬保密制度，所以面对薪酬这件事，还是谨慎点好。今天我们也借此机会，谈一下，如果同事问你工资，你该如何回答。

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工资多少有那么重要吗？为什么不能告诉同事？
在职场中，一个人的工资是多少，是属于个人隐私，最好不要随意告诉别人。尤其是自己公司的同事，更不能讲。
如果你的工资说低了，自己觉得没有面子，但是如果说高了，对方心里不平衡，可能会找领导加工资。所以，遇到这样的情况，经常会感觉左右为难。
那怎么样做才能更好的处理同事问你工资多少这件事情呢？告诉你3个小套路。

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第一招：拿公司的制度为挡箭牌
很多公司都有明显规定，禁止在公司谈论薪资。因此，我们也就可以以此为理由，拒绝回答对方的问题。比如，我们可以这样说：“公司好像有规定，不能谈工资，还是别说这个了！到时候被公司发现就不好了！”这样一说，明白人一听就懂了！自然也就不会再追问了。

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第二招：学会转移话题
一般虽然大家都不明说，但是根据公司的工资发放制度，你通过一个人的能力就能估摸出来他的工资在你之上还是在你之下，那就差不多说一个低于他的工资范围。对方一般也就不好意思继续问了。如果你不知道对方的工资范围，那就尽量把话题岔开，聊一聊其他事情。上一次我们办公室小刘在茶水间见到我，还我昨天借给他急用的钱，然后就和我说起来，自己的工资总是不够用，问我每个月多少工资啊，感觉每次借我钱我都有。

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第三招：反问法
在我们无力招架同事的追问的时候，要学会“反问法” 。要学会把问题抛回给对方，你可以反问:“大家应该都差不多吧，你工资有多少啊？”这样的回答，我们就做到了化被动为主动，看对方是怎么回答的，我们照葫芦画瓢就好了。
另外对方如果另有目的，也不会如是告诉你她的工资，他会打个哈哈敷衍过去：“我也没多少呢，大家都差不多，我也就随便问问。 ”他知道再追问就是给自己挖坑。