小姐姐的时尚街头|把握不好3个尺度，吃亏还不太好，饭局上别盲目给领导端茶倒水今天我们来说一个职场中

今天我们来说一个职场中，工作之外但是非常重要的细节，就是给领导“端茶倒水” 。
倒不是说那种阿谀奉承、溜须拍马的端茶倒水，或者说那种等级分明，践踏人权的权力压榨，而是一种场合上的礼节和情商的体现。
例如在一些会议、饭局等场合，有很重要的人，如领导、客户等在场，有的人永远不知道主动去礼节性的倒倒水，就一个人木讷的坐着。
而有的人，则恰恰相反，无论什么时候，无论什么场合都想着在领导面前表现一下，倒水、拍马屁等等，这友过于的谄媚了。

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在职场中，一些重要的场合下，如何正确的做好“端茶倒水”的工作，让领导满意，同事点赞，需要把握3个尺度。

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1、注意领导的职位
在职场中，免不了要开会，如果你年龄最小，职位最低，就要有眼色一点，主动承担起端茶倒水，伺候领导的责任。当然给领导倒水，也需要你大大方方、不卑不亢的服务，而不是小人得志，畏畏缩缩，让人觉得你低人一等。在领导的眼中，最关键的是看你的人际能力，做事能力，给领导端水并不丢人，反而是考验你情商的过程。

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2、要看场合角色
你陪领导去做客，你虽然是随从，但你也是客人。主人方自有待客之道，这也是他们的接待职责。你作为客人，你主动端茶倒水，你让主人方情何以堪？主人方的领导感到没面子，主人方的年轻下属也觉得你抢了他们的风头，显出他们没有眼力见了。你的领导也会认为你忘记了客人角色，给客人方掉价了。

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3、把握时间节点
这一点更多的是体现在酒桌上，首先在职场的酒局上有一个不成文的规定，就是这次酒局没喝完就不准空杯，所以如果你是比较基层的员工，或者主人方，就一定记得给领导或者客人及时的满上。

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