今日必看|强者的心态是年薪百万职场人的标配( 二 ) 职场社会就犹如原始丛林

所谓深度思索，就是锻炼直达题目本质的能力，精准领悟“是什么、为什么、怎么样”这９个字。这就似乎武林高手一样，碰到敌手时可以一剑封喉。在找到本质后，再一步步论证题目，最后给出一个解决方案。有些人碰到题目时，只会埋怨题目或埋怨他人，这种人就是典型的缺少深度思索。
另外，还要擅长时间的公道分配，同时会把理论应用在实践中。时间就像杂乱无章的物品一样，只有进行分类整理才不会乱。假如不懂得合理安排时间，就会感觉天天都很忙、很累，甚至连吃饭休息的时间都没有。即便如此，到头来仍旧拿不到业绩。
许多职场精英，不仅把工作时间安排得井然有序，还能把业绩做得很好，拿到很高的薪水。我曾经和一位公司的CEO聊天，他说，一个人天天都很忙，又没有业绩，只能说明这个人不会合理安排时间，更深度地说明这个人不会思考问题。公道的时间分配，把自己的理论知识应用到解决问题的实际中，是每位职场精英都必需具备的能力。
4、要摈弃无效社交，追求高质量的社交圈。职场精英不会天天把时间铺张在一些无聊的低质量社交上。某公司的一位ＶＰ说起，他们的圈子凡是超过五个人的社交、聚会，基本上都没有人参加。原因是这种聚会更多是消遣、吃饭，甚至是互相吹捧，他真的没有那么多时间可以用来铺张。
在职场上，要么成为精英，要么成为精英前进之路的铺路石。实现目标，登上人生之巅，虽然需要持久的毅力，但若能遵循必要的原则，势必会事半功倍。