7、在复工复产的形势下 ， 俞渝女士违反北京市政府规定 ， 强制员工以年假冲抵延期复工天数 ， 更以“优化、汰换”等多种方式 ， 拟开除辞退上百名员工 ， 其中大多数是因新冠疫情未能及时返岗、居家办公时间长以及在新冠疫情下公司经营管理问题上与俞渝女士有不同意见的员工 。 给员工及家庭带来重大的伤害 ， 严重影响本公司的团结稳定及正常业务开展 。
李国庆先生原本希望通过司法诉讼的方式 ， 妥善解决与俞渝女士在本公司各方面的纠纷 ， 但面对公司的严重不利局面以及大量员工将被开除的现状 ， 痛下决心 ， 重新接掌当当网 ， 重拾当当创建之初的理想与初心 ， 依法维护股东权利 ， 实现公司、股东及员工共同的利益 ， 并担负企业应有的社会责任 。
在本公司的股权结构中 ， 李国庆先生与俞渝女士婚姻关系存续期间合计持股91.71% ， 基于夫妻关系存续期间夫妻财产共有原则 ， 李国庆先生目前实际持股45.855% ， 公司其余股东天津骞程企业管理咨询合伙企业（有限合伙） ， 天津微量企业管理咨询合伙企业（有限合伙）均支持李国庆先生 。 因此 ， 李国庆先生目前实际获得53.87%的支持 。
作为当当公司创始人及控股股东 ， 李国庆先生已于2020年4月24日依法召开临时股东会 ， 并作出决议：公司依法成立董事会 ， 由李国庆、俞渝、潘跃新、张巍、陈立均担任董事 ， 同时通过新的《公司章程》 。 同日 ， 公司依法召开了第一届董事会第一次会议 ， 选举李国庆先生为董事长与总经理 。
因此 ， 自2020年4月24日起 ， 俞渝女士不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理 ， 选举其为董事 ， 只为保护其股东权利及合法利益 。 俞渝女士无权在当当公司行使任何取权 ， 无权向当当公司员工发出任何指示 ， 无权代表当当公司对外作出任何意思表示或行为 ， 李国庆先生作为当当公司的董事长 ， 法定代表人以及总经理 ， 有权依法全面接管公司 ， 负责公司的经营管理 。
同时宣布以下决定：
1、自2020年2月1日始至今 ， 以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止 ， 已被单方面辞退的员工 ， 可与公司协商 ， 协商一致重新签署劳动合同返岗 。
2、公司拟以2019年度税后净利润30%进行股东分红 ， 以缓解中小股东的当前压力 ， 公司近期将依法作出相应利润分配安排 。
3、公司各部门保持不变 ， 保障各项业务正常运行 。 各部门及各位同事、同仁均应依法向现任董事长、总经理李国庆先生及其指派的人员汇报 。
以上情况 ， 请全体员工知悉 。
北京当当科文电子商务有限公司
2020年4月26日

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对此 ， 李国庆回复媒体称 ， 接管当当 ， 太忙了 ， 不接受采访 。
当当网称李国庆闯门抢公章已经报警
针对原创始人李国庆上演的“夺权”事件 ， 当当网发声回应 。
4月26日下午 ， 当当网的声明中表示 ， 2020年4月26日早9：34 ， “李国庆伙同5人 ， 闯入当当网办公区 ， 抢走几十枚公章、财务章 ， 公司已经报警 。 ”
当当网在声明中表示 ， 当当网以及关联公司公章、财务专用章失控期间 ， 任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件 ， 公司将不予承认 。 公章、财务章、财务部门章即日作废 。

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