运城融媒|黑人员工抨击谷歌:多个反种族主义项目只是装模作样

来源:新浪科技
运城融媒|黑人员工抨击谷歌:多个反种族主义项目只是装模作样
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新浪科技讯北京时间6月12日上午消息 , 据外媒报道 , 多名谷歌员工表示 , 在面对乔治·弗洛伊德(GeorgeFloyd)去世后的反种族主义抗议活动和“黑人的命也是命”活动时 , 谷歌表现冷漠 , 所采取的多项举措只是装模作样 。
6名谷歌在职员工透露 , 5月29日 , 在乔治·弗洛伊德在警方拘留过程中死亡的4天后 , 谷歌CEO桑达尔·皮查伊(SundarPichai)给员工写了一封邮件 。 在邮件中 , 皮查伊表示将为“正在寻找方法获得帮助” , 解决种族主义问题的“盟友”提供资源 。
自弗洛伊德身亡后 , 种族不公问题一直是美国全国讨论的焦点 。 皮查伊说 , 这些资源将放在名为“Allyship”的网站上 。 如果有人希望联系谷歌的黑人同事 , 那么可以先查阅这个网页 。
这个网页上的信息强调 , 让“未被充分代表的谷歌员工”更好地了解偏见和不平等是很重要的一件事 。 网页上提供了3堂课 , 帮助谷歌员工学习如何更好地联合在一起 。 其中一堂课是视频 , 另外两堂课需要注册才能参加 。
然而根据谷歌员工的说法 , 这两堂课并没有提供给员工注册 , 且自页面上线以来从未提供过 。 当员工访问这个网页时 , 网页上显示没有新课程可以注册参加 。 谷歌一名在职员工说:“基本上 , 这就是个废掉的网站 。 ”
多名谷歌员工表示 , 对于全国性抗议和“黑人的命也是命”活动 , 谷歌反应冷淡 , 而这两个装模作样的课程只是其中一部分 。 他们透露 , 关于谷歌内部如何应对支持种族公正和反对警察暴力的抗议活动 , 黑人员工的抱怨正越来越多 。 关于推动多元化和包容性项目 , 公司反而在开倒车 。
6名谷歌在职员工证实 , 过去两周时间里多名高管向团队发邮件 , 分享Allyship网页 , 鼓励团队参考网页上的内容 。
谷歌则回应称 , 员工所说的Allyship网页上培训课程无法注册的说法并不属实 , 本周就有内部课程提供给那些希望参加的员工 。 谷歌在声明中指出 , 如果员工想要报名参加课程 , 而课程目前尚未开课 , 那么员工可以加入到排队名单中 。
谷歌暗示 , 早先的一些培训课程已经满员 , 同时公司正逐步增加新课程 , 取代那些暂不可用的课程 。 一方面 , 多名员工表示 , 截止到本周他们还无法注册任何课程 , 但另一方面谷歌表示 , 许多课程目前都对新注册人员开放 。
谷歌还提到了企业捐赠计划 , 包括针对特定事由的项目为员工配捐 。 在过去5年时间里 , 谷歌已经向种族公正事业捐出了3200万美元 。
谷歌对抗议活动的应对方式已成为公司内部黑人员工资源组织“谷歌黑人网络”在讨论版上热议的话题 。 数百名员工批评 , 谷歌砍掉了旨在让白人员工了解种族不公正问题的反种族主义项目 。
根据泄露的图片 , 这些员工还批评谷歌专注于安抚黑人员工 , 而没有就系统性的种族主义和种族特权问题去沟通白人员工 。 多名其他员工也证实 , 这方面的讨论真实存在 。
谷歌一名员工在讨论版上说:“公司的几乎每位管理层都给黑人群体发过邮件 , 表态他们与我们站在一起 。 与其用铺天盖地的电子邮件分散黑人员工的注意力 , 我更希望他们能向白人员工发邮件 , 敦促他们检查自己 , 审视自己的特权 , 弄明白他们的哪些话会伤害人 。 我希望 , 这些电子邮件也能发给白人员工 。 ”这条帖子中还包括一份由黑人员工提交的清单 , 指出在向管理层反映时不同问题的优先级 。
谷歌在声明中说 , 公司已向全球所有员工提供了“大量资源” , 包括内部学习系统中的150多个资源 。 此外 , 公司还为所有员工提供了一系列心理健康服务 。
讨论版上第二热门的评论呼吁恢复名为“Sojourn”的种族公正培训项目 , 此前该项目于2019年被终止 。 该评论称:“如果谷歌真的想要创造不同的未来 , 想要加强团结 , 那么就恢复Sojourn , 继续对现状提出挑战 。 ”