职场新人参与会议时该怎么样发言小编之前有写

小编之前有写过一些关于会议发言的注意事项，现在分享给大家一篇，希望有所助益。
【职场新人参与会议时该怎么样发言】 有会议就会涉及到发言讨论，参加的会议多了，难免会“被发表看法”。无论是刚出身社会的小菜鸟还是职场老油条都会遇到这样的问题，那么当我们遭遇到这样的情况该怎样应对呢？有什么应该注意的吗？今天团会网小编就来给大家讲讲会议发言里的那些事儿。
会议的发言形式大致分为两类，一类是报告式的正式发言讲话，另一类则为自由发言。正式发言一般都为部门主要负责人，代表或者相关领导进行发言。发言时应该注意口齿清晰不要带有方言，可以在时间允许的范围内脱离稿件，但要讲求逻辑，力争做到简明扼要；另外需要注意的是，不能直接读稿，需要时常抬头扫视一下会场。

自由发言要求不高，在会议议题的范围内可以场所语言，但应该要注意的是，在非激烈讨论和小组讨论的环境中应该注意发言的顺序和秩序，不能争抢发言；发言言简意赅，声音有力并富有感染力；有分歧，应当有理有据的反驳，态度平和，不挑刺，不激化矛盾。
有提问环节的，提问人应举手示意，不可直接出声询问；发言人方面也应礼貌做答，对不了解问题不要不懂装懂；对不能回答的问题要礼貌说明理由，并岔开话题。

除此之外，在其他细节方面我们也应当注意：
注意选用资料的准确性和实效性；
不要在发言中做出过多的承诺和预测；
不可打断他人的发言；
不能不懂装懂，信口胡捏；
被反驳，不能为了维护面子而胡搅蛮缠；
语气平和，控制音量；
不能无中生有，吹毛求疵；
不能长篇大论，滔滔不绝；
懂得进退，穷寇莫追。
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■网友的回复
我认为，背景不需要看，这种事情上基本有个共同原则。作为一名新人，首先要多学习少发言，这种时候不要在意自己没发言，价值低这种事。没有厚积薄发，说出一些不专业不合适的话还不如不说。但是，在你觉得对现场问题烂熟于心了之后，如果你还不发言那就真的体现不出你参与的价值了。从领导的角度说，也需要有个考量。有的领导喜欢活跃的能说的，爱表现得，有的呢则喜欢沉稳内敛的。细心一点，感受一下，投其所好吧