『离职』工作难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？离职

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其实不管工作难不难找，一言不合就辞职的“潇洒” ，也不见得件好事！
想起一首歌，太委屈，连分手也是让我最后得到消息！
之所以一言不合就离职，其实就是“太委屈”！至于是真委屈，还是假委屈，也不过是当事人自己的判断而已！“太委屈” ，只想离开，哪里还考虑工作难找，先辞了再说， “此处不留爷，自有留爷处” ，是自信也是盲目！
不可否认，一言不合就离职，这种“潇洒”多半都是年轻人，刚入职的新人或者一直不停找工作的“精英”；上有老下有小的中年人是玩不起这种“潇洒” ，真正牛逼的人更是不屑玩这样的“潇洒”！
关于委屈

但凡去问，一言不合就离职的人，总会一堆的理由，其实核心就一个，觉得自己受委屈了！然后就想，自己凭什么受委屈？接着就决定，有什么了不起，大不了不干了！
觉得自己受委屈
自己觉得受委屈，到底是什么委屈呢？也许是领导看你上班不工作，批评几句；也许是工作不细心出现问题，领导让你重新做一次；也许是和同事吵架，领导各打五十大板，没有偏向你；也许是下雨上班迟到了，领导罚站，不接受你的解释；也许是自己觉得工作很努力，可就是没结果，领导轻视你；
委屈真的有那么多吗？对于一言不合就离职的人来说，委屈还不止这样，自己的委屈海了去，说上一天一夜都说不完！更牛的是，这些委屈都是别人造成的，和自己没有任何关系，自己觉得自己问心无愧，觉得自己做的已经最够好！
【『离职』工作难找，为什么很多人还是一言不合就离职？他们是怎么想的？】简单的说，我的委屈我说了算，我的委屈你不懂！
一言不合的委屈，只不过是过分自我，只不过是过分自私，只不过是过分脆弱！
自己凭什么受委屈
每当觉得委屈的时候，总会有这么个念头：长这么大，我爸妈都不让我受委屈，凭什么我要受你的委屈！
对啊，凭什么，就凭你是领导吗？就凭你工作了几年吗？就凭你发工资吗？有什么可牛气的，不就是个小主管么？要是我工作几年，绝对比较强的多；就你那点工资，够我干啥，吃个饭，买件衣服就没了，好像我为这么点钱低头，那是不可能的！
简单的说，我有不靠你，凭什么受你气！
其实真没有凭什么，就想你觉得凭什么受委屈，别人也会觉得，凭什么容忍你，道理是一样的！
别人的凭什么，是别人用时间，用经验，用能力建立的社会地位，物质财富，专业技能等各个方面，你的凭什么，只是三个字“凭什么” ，你忘记了自己除了年轻，一无所有！
大不了不干了
听着很豪气的话，大不了不干了！实际上，你也只能这么说，因为你的确干不了！

认清这个现实吧！如果你真的能干，或者你的想干，你就不会冒出“大不了不干”的想法，你会想着怎么样才能干的更好，怎么样才会让别人觉得你牛！
所谓的“大不了不干” ，只不过是懦弱者的自我开脱！嘴上说着别人，有什么大不了；其实更是说自己，自己有什么大不了！
关于找工作

自信
年轻就是资本，年轻就可以任性，年轻就是有机会！
一言不合的离职，都有这种自信，迷之自信！这种自信好像和自身无关，只和年龄有关，觉得别人就是因为年龄才获得现在拥有的一切！
觉得自己年轻就是资本，这没有错，年轻就是资本；但是年轻可以任性，年轻就是机会，这绝对是毒鸡汤；任性不分年龄，只看本事，没本事的人，七老八十也没有任性的机会，有本事的人，想任性就能任性；机会可不是给年轻人，而是给有准备的人，只不过年轻人可以准备的时间多点，可是如果年轻人有时间而不准备，只想天上掉馅饼，那就慢慢等吧！