能力不如你的同事升职做了你的领导怎样自我调节心理这个太正常了

这个太正常了。你要想，人家既然能上，要不有后台有关系，要不情商高会来事处关系，要不协调领导管理能力强，总有某方面过人之处，仅是业务能力不如你，坦然接受面对现实，服气。不服，就想办法升上去，或者超越对方
■网友的回复
【能力不如你的同事升职做了你的领导怎样自我调节心理】 你怎么知道对方不如你？
你知道他是因为能力上位的？
不能是因为上学的时候拿过奖状？
谁说公司一定要靠能力上位？
更别说裙带关系，不能说没有，但是少的可怜
因为坐不稳，他能上位一定是领导看重了他某点，而不是单纯的是因为能力
可能是听话，忠诚、识趣、会拍马屁，原因多了去了
你自己调节什么？你们公司就你们俩人？别人不也一样没上位。
所以，我只想说，谢谢邀请，别太矫情，没用。
■网友的回复
如何调节？这怎么调节都没用。面对这种既成事实，你的最好选择就是去健身房找个沙包揍一顿发泄。不然你会憋坏的。别人说什么安慰自己，那都是虚的，发泄后再面对那个同事和工作，你不平衡的心理会减轻很多。当你找不到方法，可以按照我说的去做。再来回复我有没有效果。（进健身房你说第一次过来，想体验一下，是不用收费的。）

能力不如你的同事升职做了你的领导 怎样自我调节心理

能力不如你的同事升职做了你的领导怎样自我调节心理