今日必看|体验过后，跟大家说点真话，我们这里早就县管校聘了网上有人问了这么一个题目：“县管校聘

网上有人问了这么一个题目：
“县管校聘”是如何执行的？对教师、学校、教育发展有什么影响？

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县管校聘，我们这里早就施行了。我来和还没有实现县管校聘的地区的老师，说一点儿过来人的真话。
真话逆耳，组织实施县管校聘的领导们，请自觉绕道哦！

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对于县管校聘，我的总体感觉是：
没来之前，雷声大；来了之后，雨点小；似乎老师们全要完蛋了，到头来一看，该干嘛仍是干嘛。

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后来想了一想原因：
究竟这种事情，初衷是好的，让全体老师活动起来，教育系统内无处不同等、无处不平均。
中下层、农村里的老师天然是很开心啊，认为可以到城区涨涨见识了，但实施难度太大了，那些既得利益者你撼动的了么？
要把已经占据好位置、好资源的老师从这个好位置、好资源上赶出去，独一的方法是，你给更好的位置、更好的资源，但是很显著，县管校聘它给不了。
所以，好位置、好资源的老师出不去，没位置、没资源的老师进不来，县管校聘终极只能过过场罢了。

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接着，谈一谈详细的题目。
1、县管校聘是怎么执行的？
各地可能情况不一样。我们这里是根据教师人数核编了一下岗位，最后，少人的学科没有老师进来；多人的学科也没有老师出去。最后硬生生所有人都聘上了。
有人说，人多的怎么也聘上了？没有岗位怎么聘？
很简朴嘛，没有岗位，学校创造岗位也要让你上啊，好比，我们这里人数多的学科，老师课时不足，就给安排了一些工勤岗位抵扣课时。
所以，终极一套猛如虎的操纵下来，大家该干嘛仍是干嘛，一点儿影响也没有。

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2、对老师有什么影响？
从我刚刚的描述中大家应该看出来了，县管校聘对老师的影响实在不大。
但有人很怕啊，说县管校聘了，校长要只手遮天了，可能会拿老师们开刀，老师们要没有好日子过了。
我可以很负责任的说，这是大家多虑了。校长也不是虐人狂啊，他才不会没事就得罪人呢，除非你真的把校长惹到“不是你死就是我亡”的程度，否则，按照中国人的聪明，一般能相安无事、他就会相安无事，才不会给自己惹太多麻烦呢。
另外，也有人说，老师这下是不是要频繁活动了？要四海为家了！
那更是你多虑了，从我们这里的情况来看，真正落聘的老师少之又少，一年也就一两个吧。真正的教师活动仍是和过去一样，是教师正常的选调或者是支教。
县管校聘那种形式的活动，真的是很难实现的。我们这里，一年时间全市就落聘了一个老师，根本就是微乎其微啊！

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3、对教育有什么影响？
由于县管校聘之后，老师的工作、生活，基本上没有发生太大的变化，所以，目前对于教育的影响还没有显现。

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要实现教育均衡的目的，何必县管校聘？
我个人以为。县管校聘初衷真的是好的。但愿让教师成为系统的人，能够在区域范围内活动起来，从而达到教育均衡的目的。