向未来奋斗的励志小男人|揭开超级首富之谜：顶级优秀和普通人的差距，在于这4点，豆瓣9.2分纪录片( 二 ) 华章妹说提到比尔·盖茨

那段时间被盖茨称为“CPU时间” ，因为他的脑子就像一个CPU一样，快速运转，处理各种问题。
这让我想起住在名不见经传的老家奥马哈的巴菲特。
他曾说：“思考投资的最佳方法还是独自一人待在房间里，静静地想。要是这样不行，别的办法也都没用。 ”
遇到问题时群策群力，已经成为我们工作、生活的一种习惯，但牛人们似乎更钟意一个人安静地思考。
因为多人讨论其实有个弊端，就是它不一定能帮我们真正地梳理事情的因果以及更复杂的关系。尤其是在一个人每五分钟就说一个观点的环境里，你很难快速思考他们谁说得很合理，也很容易被他人观点打断自己的思路，有些重要细节很可能就被忽略了。
所以，适当给自己安排一个人安静的时间，让自己排除一切干扰，深度思考，通过梳理前因后果和背后更深层的复杂关系，或许一个更完整、更有逻辑的解决方法就能呼之欲出。
长远来说，给自己独立时间保持思考，也能让我们走在别人前头。
我认识一个长辈，年轻时刚进公司很纳闷：为什么我的上司文化程度不如我，但他批评我时，总能看到我看不到的问题，想出我想不到的办法？
同事们都说是因为领导经验丰富，但独独这位长辈不信这个邪。
她开始强迫自己主动找问题，并带着问题在部门内外、行业内外进行广泛的学习与专注的深度思考。她还给自己设定了学习计划，根据自己工作上的目标，每天下班后就在家里一个人思考和精进学习。
这样一来，经过一段时间，她慢慢地找到了感觉。看问题、想办法、做事情，都能踩到点子上了。
因此，我们都该把深度思考当作头等大事，遇到问题时多独立思考，多学习，多花时间，力戒思维上的懒惰，方能逐次找到问题的解决方法，精益求精，同时也能走上成长的快车道。
03扩大圈子，和牛人求解
投资人查理·芒格在《穷查理宝典》中提出：任何一个问题其实都是一个系统。
这就意味着，我们要解决问题，尤其是复杂问题，就需要靠谱的多元化思维方法。
但因为专业、工作领域等的限制，我们往往无法掌握多种思维模型，甚至于我们很容易被绑架在一个框架里，看不到其他的可能性。这在心理学上有一个专用词来形容：框架效应。
因此，我们就需要扩大自己的圈子，和有见识的人交谈。
在《走进比尔》这部纪录片里，导演就展示了比尔·盖茨的朋友圈，包括比尔的“领路人”肯特，还有微软联合创始人保罗，以及现在最亲密的巴菲特。

文章图片
说到巴菲特，虽然他和比尔·盖茨年龄相差25岁，从事完全不同的行业，但两人却有如灵魂挚友。日常不仅仅是打桥牌、打高尔夫、一起吃饭、旅游，更是一起谈生意、谈投资，比尔·盖茨有什么不懂的问题也会向巴菲特咨询请教。
真正厉害的人，都会主动去接近其他领域顶尖优秀的人。
很多时候，如果你只学某一科的知识，只从一个固定的视角看问题，想事情，就很容易进入一个误区：“手里拿着锤子，眼里到处都是钉子。 ”
但跨领域学习，则能帮助我们获得多元化思维，在过程中信息共享，价值碰撞，巩固固有知识的同时还能融合外部知识，如此问题很可能就四两拨千斤地被解决了！
假设，你现在身处科技行业，其他人只是阅读科技类刊物，但是你还通过与其他领域的人交流学习，掌握了许多生物学知识，那么你就可能想出一些别人想不到的解决方法。
反过来，如果你在生物行业，但是你同时还了解人工智能这个领域的知识，那么你就已经是比其他只懂生物的人更具备信息优势，在看问题上也会有更开阔的角度。