南方PLUS|疫情下的中山幼儿园调查：房租之困困住了谁？ 6月8日起

6月8日起，中山全市幼儿园学生分批、错峰返园。结束了史上最长寒假，幼儿园返园工作的开启让家长们松了一口气。但对于民办幼儿园来说，疫情带来的影响仍将持续很长时间。
6月9日，国家统计局中山调查队（下称“国中调”）向媒体公布了一份关于疫情影响下中山民办幼儿园困境的调研报告。在疫情期间，国中调对对中山教育部门和11家民办幼儿园开展了重点调研，并在全市367家民办幼儿园中随机选取了44家开展在线调研，对119位教师和251位家长开展了在线访谈。
调研结果显示：疫情重创民办幼儿园，园方遭遇房租薪酬之困，教师面临减薪失业困境，家长愁幼儿照顾和学习。困境下多方协力渡难关，政府帮扶纾困，幼儿园积极自救稳师资稳生源。开园后，幼儿园仍忧虑资金和生源，期盼加强扶持。

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6月8日起，中山全市幼儿园学生分批、错峰返园。
园方：房租薪酬压力山大，有幼儿园月租高达20万
此次国中调的线上调研共有44家民办幼儿园参与，其中一般民办幼儿园（民政登记的民办非企业）占25.0% ，普惠性民办幼儿园（教育部门认定备案）占75.0% 。超过6成幼儿园已经开办了11年以上。
中山全市现有民办幼儿园367所，其中普惠性民办幼儿园256所。普惠性民办幼儿园按照等级收取保教费，未参与普惠性民办幼儿园认定的幼儿园收费在每月1000-3000元/人之间。疫情前，幼儿园基本能保持收支平衡。
来势汹汹的疫情让自负盈亏的民办幼儿园连续数月处于休业状态，情况堪忧。教职工薪酬支出和房租支出成为压在园方头上的两座“大山” 。东区某幼儿园（一般民办幼儿园）反映，由于该幼儿园租赁为私人物业，无法减免租金，每月固定支出的房租高达20.6万元。普惠性幼儿园的月租金支出也都在五位数以上。
面临巨大房租压力的同时，人工工资开支大也是主要困难。据调研， 65.1%的受访幼儿园目前能正常发放教职工工资， 34.9%目前无法正常发放教职工工资，存在按照基本工资额发放、教职工停薪留职、暂时欠薪等多种情况。
某中英文幼稚园（普惠性幼儿园）反映， 2020年2-4月根据中山市劳动部门的指导意见，该幼儿园按照全市最低基本工资1720元的80%发放教职工工资。即使如此，该幼儿园也支付了25.9万元，缴纳单位应缴社保7.3万元， 2-4月期间亏损约37万元。五桂山某幼儿园反映，受疫情影响教职工从3月开始未能正常领取工资。
教师：近九成遭遇减薪、转行压力
长达4个月多的寒假里， 59.9%的受访教师目前选择居家办公， 36.3%在待业中,其余3.8%为回校值班、参与其他工作等。
幼儿园教师未能正常上岗，薪酬也受到不同程度的影响，甚至影响个人对下一阶段的职业选择。民办幼儿园教师的待遇涉及薪酬、社保、医保等，按照中山市人社局相关规定，中山大部分民办幼儿园2月、3月按中山最低工资标准发放教职工工资，部分幼儿园按最低工资标准的80%发放。而从4月开始，部分幼儿园出现工资停发的情况。

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据调研， 87.4%的受访教师表示目前的月收入对比疫情前下降。
据调研， 87.4%的受访教师表示目前的月收入对比疫情前下降（其中：40.7%的下降幅度在50%以内）， 16.8%的受访教师表示被拖欠工资（85.0%被拖欠1-2个月， 15.0%被拖欠3个月及以上）。由于工资骤减，部分幼儿园教师无法应对生活压力，辞职转行从事其他行业。 13.5%的受访教师表示有考虑离职或转行， 16.8%表示仍在观望中， 69.7%则表示会坚守幼教岗位。