"提前退休"真的来了！日前山西省人力资源和社会保障厅印发了《企业特殊工种提前退休管理工作实施办法》的通知 。

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文件明确办法自2020年7月1日起施行 ， 将实行特殊工种岗位信息备案制度 。

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参保单位、政府双公示制度 ， 公开接受社会和群众的监督各参保企业应于每年5月底前、11月底前 。
对符合相关规定、申请办理特殊工种提前退休的职工 ， 下发填报《企业职工特殊工种提前退休公示表》 。

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由企业汇总填报《企业职工特殊工种提前退休公示花名表》 ， 由企业工会组织、企业人力资源部门的具体经办人员和企业法人代表签字并加盖公章 。

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在本企业办公场所显著位置张榜公示 。 特殊工种提前退休的审批时间为每年六月份和十二月份 。
同时 ， 建立问责机制 ， 对违规办理特殊工种提前退休骗取养老保险待遇的 ， 将严格按社保法等规定处罚 。

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对负有责任的企业和个人 ， 要列入严重失信行为责任人名单 ， 实行联合惩戒 ， 情节严重的移送司法机关追究刑事责任 。

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那么什么是特殊工种？哪些人可以提前退休呢？特殊工种提前退休年龄 。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年 。

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从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年）的职工退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁 。

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而对于其它地方延迟退休什么时候开始 ， 官方也做出了回应！这些人受影响最大！
关于延迟退休的话题 ， 一直以来热度只增不减 ， 因为它关乎着每个人的切身利益 。

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虽然大势所趋 ， 延迟退休势在必行 ， 但是大家一直期盼着有个最终定论 。

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那么延迟退休文件一旦出台 ， 那些人会受到延迟退休的影响呢 ， 下面管家来为大家划重点 。
前不久 ， 针对大家关于延迟退休的问题 ， 人社部做了统一的回复：延迟退休势在必行 ， 但是还是要根据不同人群和不同行业的需求进行商榷 ， 深入讨论 。

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众所周知 ， 我国平均退休年龄为55岁 ， 是全球退休最早的一个国家 。

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但现如今因为我国的老龄化日渐严重 ， 现在60岁以上的人口为2.1亿 ， 占总人比重的15.5％ 。
根据预测 ， 今年我国60岁以上的人口将达到19.3％ ， 2050年将达到38.6％ ， 这对我国的养老和医疗都会带来巨大的影响 。

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那根据现在这个情况有朋友就问道：延迟退休方案出台最后期限是何时？

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