【】职场中给领导送礼，做好这几点，既不显得拍马屁，又能对自己有好处！

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职场中给领导送礼是一件有难度的事情，处理得好增强信任、融洽关系，处理得不好那就是溜须拍马、曲意逢迎。
职场中给领导送礼，要从源头上要端正思想，不能存在着以送礼谋取个人私利的错误思想。
送礼一定要恰到好处，把握好一个度，职场送礼更多的应该是一种增进情感交流的方式和一种对领导表达尊重的方式，千万不要掉进以送礼达到其它目的的错误认知中。
一、职场中什么要给领导送礼？
中国自古就是礼仪之邦，崇尚礼来礼往。在职场中，通过恰当的礼物去表达对领导的尊重，增进感情，可以给个人在单位开展工作创造一种和谐的职场环境。
可以说，正确的给领导送礼物利于促进感情交流，利于个人职场发展。从根本上看，这种送礼有一定的功利性，只要把这种功利性控制在合理的范围以内，就没有任何问题。
其次，给领导送礼也是一种对领导教诲、指导、提供帮助的感谢方式，人生中总会遇到各种各样的贵人，对于这些给我们提供各种帮助的人，理应用合理的方式去表达我们的感谢。
再就是，职场中由于领导的重要作用，可以说在很大程度上影响你的个人发展机会，个人通过合情合理合法的礼物来创造利于自己职业发展的人际环境无可厚非，也非常有必要。
二、如何正确的送礼？
俗话说有的礼物送得人开怀哈哈笑，有的礼物送得人生气跳脚，可见给人送礼不是那么简单的事，正确送礼有三步，下面就给你说说，如何正确送礼。
1.送礼就是送喜好
不同的领导，都有不同的喜好，有的喜欢吃吃喝喝，有的喜欢读书、有的喜欢艺术作品，也有喜欢旅游、演唱会等各种内容。
职场上的送礼，一般不要太贵重，关键是送到心坎上，人家要喜欢。太贵重的礼物一般来说领导不会收，不喜欢的礼物即使送了也没啥印象，毕竟送礼物的可不少，没特色自然记不住。
怎么发现喜好呢？那就要在平时做个有心人，学会多观察，多留心领导的社交媒体、多用心发现领导的兴趣爱好，做个职场的有心人，这是正确送礼物的第一关。
小李是一家大型企业的总监，分管的副总就是一个书法爱好者，没事就是喜欢收集砚台，小李知道这个后，就特别留心，一次出差中经过一个古玩市场，刚好有一块老砚台，听卖家介绍说还是某名家使用过的砚台，于是小李花钱不多就买下送给领导，领导收到礼物很感动，从此小李就算是进了副总的小圈子，有领导关照，很多工作开展起来就顺畅多了。
这就是典型的正确的礼物送给了正确的人。
2.送礼要低调
送礼这种事情，在职场中虽然是公开的人际交往方式，但是你要是当着大庭广众之下给领导送礼，还真是让领导没面子，自然你也会碰一鼻子灰。
【【】职场中给领导送礼，做好这几点，既不显得拍马屁，又能对自己有好处！】送礼要低调，跟领导关系还不够近的时候，送礼更要谨慎处理，可以选择在下班的时候，办公室较少同事的时候拿去，也可以送到领导的车上，尽量避开更多人知道，毕竟这种是很私人的行为，送礼物之前可以给领导发个信息，让领导心中有数。