【【游戏世界】四年一冠!LCK的强度远远低于LPL,光靠钱是不足以改变现状的】随着2022年MSI中赛季冠军赛的结束 ,
LPL和LCK的战斗也结束了 ,
LPL再次取得了胜利 。
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自RNG2018年在MSI上夺冠以来 ,
LCK2020年在许多国际赛事中仅获得了4年的s比赛冠军 。
如果必须计算MSC , 最多有两个冠军 ,
但大多数其他冠军都被LPL夺走了 。
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SKT在2013年开启LCK全盛时期后 ,
2022年看到LCK ,
人们真的会感到叹息 。
虽然今年也达成了联盟运营 ,
但其规模和效果远远小于LPL 。
众所周知 , 联赛不仅是竞技 ,
还有商品化模式、青年培养制度、竞技者培养制度、
每年有很多选手参加的转会制度等更详细的内容 。
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因此 , 在非常多的因素中 , 今天我们想和你一起分析它们 。
-商品化-
资本的嗅觉往往代表着市场的动向 , 这在任何行业都适用 。
比较LPL和LCK可以发现广告主投资LPL的热情很高 。
每次LPL在游戏开始前发布几分钟广告 ,
那都是闪亮的钱 。
比较LCK时 , 其广告量与LPL不完全相同 。
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-青少年培养制度-
事实上 , 在这一点上两个联赛很相似 ,
但我个人觉得LCK应该比LPL更专业 。
此外 , 近年来 , LPL频频爆出关于联赛LDL发展的负面消息 ,
这无疑会给用户培训系统打上问号 。
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-竞技进修制度-
这里的培训系统主要是关于团队管理和教练人员的优化 。
另外 , 从近年转会期来看 , 韩国教练越来越不受市场欢迎 。
虽然初期对韩国教练可能有一点神话 ,
但是近年来两大分区的成绩和打球风格都表明了LPL风格的优秀 ,
韩国教练带来的韩式操作基本上被主队吸收 。
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-汇款系统(钱)-
这可能是LPL和LCK的最大区别 。
与金钱相比 , LPL可能不像LCS北美的团队那么豪华 。
但是 , 由于现在的选手们越来越关注球队的整体结构 ,
转会期间经常会出现一两个选手决定几个球队最终大名单的现象 。
球员转会到最后的时候 ,
那还在于是否具备条件 , 其中签名费占很大的比例 。
把扔钱是否能带来好结果的问题放在一边吧 。
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实际上 , LCK的高峰时期早就过去了 。
他们的衰退长期以来不是简单的钱问题 ,
但积累的节奏和模式赶不上他们创造的东西 。
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对LCK来说 , 为了改变这种状况 , 有两件事必须做好 。
1.投资培养优秀年轻才能 , 提高才能生根率 。
2.为了防止人才外流 , 限制韩国援助的转会 。
这两点做不好 , 除此之外都成了空洞的故事罢了 。
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