@职场中搞好人际关系，做好这3点就够了，领导器重同事喜欢

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职场中，人际关系重要吗？
这就像是在问——“谈恋爱时，钱重要吗？”
不是说没钱就谈不了恋爱，但你很有钱的话，谈恋爱肯定要容易得多，比如说王思聪。
一样的道理：人际关系搞得好，你的人缘好，升职加薪肯定要快得多，职场路也走得更顺，更有发展前途。
其实，人际关系并没有想象中的那么复杂，只要做好这3点就够了，领导器重同事喜欢。
01、小事让步，弃车保帅每个人都想赢，这是无可厚非的。
但是，有些时候，我们可以适当地输一下。

职场中，如果你一直想着赢，那么你肯定会输掉所有的人际关系。没人喜欢跟一个事事都要赢的人交朋友，因为这样一来，他们就只能天天输，这不是给自己找罪受吗？

处理好人际关系的第一步，就是要学会输。当然不是让你真的输，而是说在小事情上可以让步一下，让对方赢一次。
可惜的是，很多人不懂得这个道理，特别喜欢在鸡毛蒜皮的小事上争个输赢。其实，回想一下，你会发现，那些小事对你来说几乎没有一丁点的好处，只是给了你瞬间的满足感，而已！
根据《影响力》的互惠原则来说，我们给了别人好处，别人就会想着回报。职场中也是一样，如果你在小事情上做出了让步，对方下一次就可能会在重要的事情上为你作出让步，这就是所谓的“弃车保帅”——你不亏的！
当然，如果某个同事特别咄咄逼人而且不知好歹，那就没必要让步了，否则对方会得寸进尺。好在这种人只是个别现象，倒不用太过在意。
02、语言的矮子，行动的巨人

伟人曾经说过：“不要做语言的巨人，行动的矮子。 ”

职场中同样如此！我们要做语言的矮子，行动的巨人。
说得更直白点就是，跟别人交流时要谦虚，行动时要霸道。

就比如说有人请我们帮忙，那么，我们语言上的回应就不能把话说得太满，尽量谦虚一些，说“自己够呛能搞定，够呛能做好，尽力而为。 ”但是，开始着手做时，我们就要全力以赴，把事情做到最好，超过对方原本的期望值。

这样做，一来可以把丑话说在前头，免得出了问题有麻烦；二来则是提前降低了对方心里的期望值，而最后的结果却远远超出预期，对方则会产生巨大的满足感，对我们更加看重，觉得我们可以信任，自然愿意与我们交往。
03、不议论别人，学会沉默职场中，管好自己的嘴，千万不要议论别人。
没人喜欢跟一个大嘴巴成为朋友，因为他们不知道什么时候会被这个大嘴巴给说出去。
对于这种人，不仅同事不喜欢，就连领导都敬而远之。就算你听到什么八卦消息，最好的办法就是咽进肚子里，永远别往外说，让流言止于你自己。
人际关系，并非一定要说很多话或者很会说话，有时候沉默才是最明智的做法。职场中关系复杂，利益冲突纵横交错，在我们不懂的时候，一定要学会沉默，才能避免得罪人。
写在最后：【@职场中搞好人际关系，做好这3点就够了，领导器重同事喜欢】人际关系是大事，但做好人际关系却需要从这些小事做起。细节决定成败，小事成就人生。