：关于职场斗争，给你4个忠告，或许你用不上，但是最好知道一些！

文章图片

文章图片

想必很多人都听过这样的说法，那就是有人的地方就有斗争，职场中尤其如此，本身彼此之间就是存在竞争关系的，又是一个利益场，一旦涉及到职位，薪资等等各种利益的时候，就免不了会有争斗，即便你是一个温和无争的人，却并不能保证别人也如你一般，甚至会将你拉入战局，你被冒犯了，难道就忍气吞声吗？那只会永远被骑在头上，职场中很多时候退一步海阔天空是没那么适用的，这时候需要的是反击，让别人不敢再欺负你，下面是4个关于职场斗争的忠告，或许你用不上，但是最好要知道一些。
第一个：不要同时树立两个以上的敌人
职场中，就算你是个不喜争斗的人，也难免会有人看你不顺眼，将你视为敌人，而这时候对方自然也是你的敌人了，你要是没有反应那就只能被动挨打了，这时候你势必是要开始行动维护自己的利益，这时候一定要记住一点，那就是没把一个敌人搞定的时候，千万不要在树立另外一个敌人。
因为当你的敌人不止一个的时候，他们是很有可能结盟的，而且他们结盟起来给你带来的麻烦可不只是1+1=2那么简单，这可还涉及到他们背后的人脉和资源，相当复杂的，一次性给自己树立太多的敌人，就是在作死，最后输的很惨的人必定是你。
第二个：要么不动，要么一动到位
职场中跟人有了矛盾之后，不要总是小打小闹的冲突，这样根本无法解决实质性的问题，对方受到的伤害不痛不痒，还会一直给你使绊子，让你疲于争斗，没有时间精力把工作做好，那样自然对职场发展是很不利的。
要么不做，一做就要将对方打落谷底，永无翻身之日，要知道打蛇不死，后患无穷就是这个道理，所以要记住，要么不出手，出手就要一击毙敌，永绝后患。
第三个：不为情绪，只为利益
有些人太情绪化，做什么事情都是只顾满足自己的情绪，看谁不顺眼就要跟谁对着干，所谓的对人不对事，这样其实在职场中是很不利的，虽然谁都有看不顺眼的人，但是你不能因为你看不顺眼就要跟别人争斗，职场中你不可能让所有人都喜欢你，自然你也不可能谁都喜欢，肯定有你看不爽的人，但是看不爽就要去收拾对方吗？
要知道小孩子才谈喜不喜欢，成年人只看有没有利益，只要对方没有侵害到你的利益，不喜欢大不了就不搭理，走远一点就好了，没必要死磕，为了自己的情绪去争斗，根本就是吃力不讨好的事情，不仅没有利益，还会给自己树敌，何苦来哉！
第四个：能让别人出手，就别自己出面
职场中这种借刀杀人的情况其实不少见，你跟其他同事都有一个共同的敌人，别人不想动手自然就要鼓动你动手了，毕竟动手的人自然是要吸引更大的活力，承担更大的风险，而要是能只在一旁摇旗呐喊，就实现自己打击敌人的目的，何乐而不为。
这种做法，自己可以保存实力，还能达到目的，自己亲自上场厮杀，那么损失的就是自己，得利的却是别人。
【：关于职场斗争，给你4个忠告，或许你用不上，但是最好知道一些！】对此，你有什么看法？欢迎留言评论。