大学生|又一行出现人才“断层”，月薪1万招人难？业内人一语道破( 二 ) 求职|工人|制造业

另外，一些工厂则是会找很多理由克扣工资。例如员工有事请假就要扣一个星期的工资；上班迟到一次就要扣几百元；工作完成质量不佳，要扣几百元；工作时间玩手机，又要扣几百元……
更令人气愤的是，一些员工如果要辞职的话，一些工厂还有抹掉一部分工资，说要作为厂里的损失。不得不说，许多工厂赚的都是“黑心钱” ，他们所许诺的高薪诱惑，员工们也不可能真正拿得到。
当然，相信这些黑心工厂不是很多。但很多年轻人还是怕被骗，索性就干脆不进厂了。另外，还有很多人觉得，进厂工作并没有前途。毕竟工厂里面没什么晋升空间，最多只能做一个工人头头，实在是没有前进的动力。因此，年轻人们不愿意进厂工作还是可以理解的。
【大学生|又一行出现人才“断层”，月薪1万招人难？业内人一语道破】总的来看，现在很多行业都面临着“招工”难的问题，尤其是制造业的工厂，他们比其他行业更加缺人。不过，年轻人之所以不愿意进厂工作，除了是因为劳动辛苦和碍于面子以外，也与一些工厂的“套路”有关。所以，一些工厂若是想改变“招工难题” ，还是先要改变自己才行，你们觉得呢？