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陪伴你成长的致良知四合院今天
在一次战略创新学习会上，一位上市公司董事长坦诚自己最近睡不着觉：
“几十天来，我不断反思自己的公司和过往经历。虽然去年很幸运，进入了资本市场，对我们公司应该是一个非常好的转折点。但是由于品牌这一块儿准备不足，到现在为止，公司的主打产品也没有得到很好的推广，错失了一个天时地利。自己有压力，导致休息也不好。 ”
四合院老师：
“错失机会的主要原因是什么？”
企业家：
“最根本的原因在于我的团队没有成长，没有强大心力，没有抓到和用好这个上市的有效机会，白白浪费了这次宝贵时间。作为领头人，自己非常对不起员工、团队和市场。 ”
四合院老师讲了下面这段话：
上市以后，你的高管团队固然很受鼓舞，但这份鼓舞主要是基于利益，基于自身利益、基于企业利益。如果没有建立共同的价值观，如果没有根深叶茂，那么就算暂时上升了一个台阶，从长远来看，也未必是好事。
举个例子，小白菜种下去以后，两三个星期就可以收割来吃。种韭菜也是一样的，一两个星期就可以吃了，韭菜可以一茬一茬地割，种下去很快就可以收成，但是白菜和韭菜永远都不知道院落之外的风景。
白菜就是白菜，韭菜就是韭菜，在有限的地盘里面，生长和枯萎的时间都是短暂的。
但是，假定我们种下的是一棵大树呢？
我们把大树的种子种下去，生根、发芽都要过一段时间。第一年开花之后，可能还得把花掐掉，不让花结出果，以便让这棵树长得更高，未来结出更多的果实。
一两年之后，大树起来了，它可以成为你院子里的一个风景，甚至这颗大树自己也可以看到，原来院子外部还有那么好的风景。这时候，你还会遗憾当初没有种下白菜和韭菜吗？

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选择做白菜，还是做大树，这就叫格局和境界。唯有站得高，才能看得远。
作为企业领头人，考虑一下今天自己追求的是短期收益还是长期收益。
“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏” 。如果没有去年的错失机会，你可能就不会有今天的深刻反省，你也不会像今天这样认真学习战略创新的思想以及中华文化。
其实，刚才分享的那位企业家，他也经历了你的类似心路历程。在他的分享中，大家都能感受到他的讲话真诚认真，他的PPT那么工整——为了这20分钟的分享，他做了很多准备。
但大家可能不知道，此前十年的时间，他完全不接受任何外部学习——他用十年的时间带领公司上市，然后成为行业的领军者。
2018年，当他的企业家好友邀请他参加学习会的时候，他只是给个面子，才过来看一看。第一次也只是客气客气，听一听、点点头、鼓鼓掌，仅此而已。他最初的目的就是想看一看，有没有办法能帮助团队成长。
后来当他学入佳境之后，才发现，自己才是企业发展的真正瓶颈——这个瓶颈不是具体事情上的一城一池，而是自己的格局、境界、眼界，包括企业的使命。他自己在心灵成长上有了收获之后，越来越坚定，所以才逐渐拥有带动整个高管团队一起成长的力量。
今天，你也希望能够拥有力量，带动团队一起成长。试想一下，如果去年上市之后，企业一帆风顺的话，估计无论如何，您都不可能来今天的课堂认认真真学习。
所以， “祸兮福之所倚，福兮祸之所伏” ，这是上天最好的安排。
把一个人的格局和境界形象地比喻为“种白菜”还是“种大树” ，这种深入浅出的说理方式，让那位苦恼于睡不着觉的企业家听了之后，连连点头称是。
其实，到底是种白菜，还是种韭菜，抑或是种大树，这是每位企业家都遇到的困惑，也是众多企业家必须做出的选择。