[离职]如何成为公司里不可替代的人？学会这4点，薪资翻倍，越混越好！离职

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谁都不想失去现在的工作，毕竟合适的工作真的很难找，那么面对长江推后浪的威胁，职场人应该怎样做到才能够降低自己被取代的危险呢？下面就来分享4点，在公司里你做好这4点，你的位置很难被撼动。
第一，受领导重视。领导是管理我们的人，他们在公司里是有地位和话语权的，在职场中绝对的公平是不可能存在的。所以一定要争取领导的喜欢，当他们愿意骗你的时候，你的整个资源才会越来越好，你才会被越来越受重视，这个时候就没有人能够威胁到你了。
第二，培养情商。高情商的人会说话，会主动的为人处世，比如多站在对方的角度来寻求一下共赢，而不是一味地占据别人的便宜。多做工作与领导汇报，向领导展示自己的能力与中心，偶尔也给同事分点零食啥的。
第三，建立关系。平时有空的时候要多和客户和前辈，和上级，和各行各业的朋友来建立一下联系，打造自己的关系网。很多项目谈成其实也需要一定的人脉。比如说客户愿意和哪家公司合作，有时候不是看这家公司的实力，而是相信某个人的人品和这个实力，你就把自己打造成这样的人。
【[离职]如何成为公司里不可替代的人？学会这4点，薪资翻倍，越混越好！】第四，与同事和我们相处总见不得别人的好，没事就搞点小动作，觉得同事之间不和睦，这样的人是不会长久的。相反与同事和睦相处，并且能够活跃气氛，带动大家的情绪的员工，领导是非常的需要的。
最后我想说的是，成为公司里的这个不可代替的人才固然重要，但是我们要考虑如何与同事和我们相处，激发团队成员的实力，组织大家一起把这个事情来做好，这样的人才是领导真正想要的。好啦，今天先分享到这了，大家还有别的成为公司里不可代替的一员的办法吗？欢迎评论区交流讨论！