■职场上这5类人不可深交,不仅得罪同事,领导也会防范你!
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身在职场 , 防人之心不可无 , 有五类人平常你需要提防 , 最好不要与之深交 。
1. 动辄推心置腹者不可深交初到公司 , 可以通过闲谈与同事沟通 , 拉近彼此之间的距离 。 但是有一种人 , 刚认识你不久便把自己的苦衷和委屈一股脑儿地向你倾诉 。 这类人乍看是令人感动的 , 但他可能也同样向别人倾诉 , 你在他心里并没有多大的分量 , 只不过是听他无谓的抱怨而已 。
2. 搬弄是非者不可深交一般来说 , 爱道是非者必为是非人 。 这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私 , 抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等 。 长舌之人可能会挑拨你和同事间的交情 , 当你和同事真的发生不愉快时 , 他却隔岸观火看热闹 , 甚至拍手称快 。 他还可能怂恿你和上司争吵 , 让你去说上司的坏话 , 然后再添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里 , 如果上司没有明察 , 你在公司的日子就难过了 。
3. 唯恐天下不乱者不可深交有些人过分活跃 , 爱传播小道消息 , 制造紧张气氛 , 如公司要裁员、某某人得到上司的赏识、这个月奖金要发多少、公司的债务庞大等 , 弄得人心惶惶 。 如果这种人对你说这些话 , 切记不可相信 , 当然也不要当头泼他冷水 , 只需敷衍:“噢 , 是真的吗?”
4. 爱占小便宜者不可深交有的人喜欢占小便宜 , 以为“顺手牵羊不算偷” , 随手就拿走公司的财物 , 比如订书机、纸张、各类文具等小东西 , 虽然值不了几个钱 , 但上司绝不会姑息养奸 。 这种占小便宜看起来问题不严重 , 但公司一旦有较严重的事件发生 , 上司就可能怀疑到这种人头上 。
5. 被上司列入黑名单者不可深交只要你仔细观察 , 就能发现上司将哪些人视为眼中钉 , 如果与“不得志”者走得太近 , 就可能会受到牵连 。 或许你认为这样做太趋炎附势 , 但有什么办法呢 , 难道你不担心自己会受牵连而影响到晋升吗?当然 , 你纵然不与之深交 , 也用不着落井下石 。
虽然上述这些人应避免深交 , 但也需要与之巧妙沟通 。
当你新进公司时 , 应当表现得友善大方 , 主动与人交往 。 比如邀请同事共进午餐或晚餐 , 寻找机会请教工作上的问题 , 借此表达你愿意配合同事工作的善意 。
三五个同事经常聚在一起 , 或去唱歌 , 或逛街看电影 , 或聚会玩牌 , 久而久之 , 情谊加深 , 有可能从此形成小团体 。 请注意 , 要避免成为其中的一员 。
如果上司认为你是小团体的一员而将你列入黑名单 , 你就倒霉了 。 一般说来 , 上司对小团体总是保持着不信任的态度 , 对于小团体里的人多有顾虑 。
首先 , 上司会认为小团体里的人公私难分 。 如果提拔了小团体内某个人 , 那么与之交好的同事可能会得到偏袒 , 不仅对公司、事业不利 , 对其他员工也不公平 。
【■职场上这5类人不可深交,不仅得罪同事,领导也会防范你!】其次 , 有时候 , 上司担心小团体里的人不忠诚 。 经常聚在一起的人气味相投 , 若上司对其中某个人批评或扣奖金 , 或其中某个人与上司发生矛盾 , 这几人就可能联合起来对付上司 , 或影响公司团结 。 再说 , 即使上司想给其中某个人单独奖励或红包 , 这个人也很可能会泄露给圈内的朋友知道 。 很可能红包不是每个人都有 , 其他同事若知道定会认为上司不公 。
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