@在职场上坚决不能退让的3件事，哪怕你再老实，否则永无出头之日( 二 )

3.被同事排挤、领导打压的时候，不能退让
在职场当中，大多数有能力的员工都受到过同事的排挤，还有直属领导的打压。在这个时候，我们可能都会选择忍气吞声，但是，这样的忍气吞声能够带来什么好结果呢？我们一味的忍气吞声，他们就会放过我们吗？
在电视剧《欢乐颂》里，女主之一的邱莹莹遇到渣男，渣男还是她公司一个部门的主管。因为被邱莹莹的好朋友揭穿的缘故，这个主管特别恨邱莹莹，在工作上处处挑她的刺儿，甚至专门找茬打压她。
邱莹莹一忍再忍，主管却做得越来越过分，甚至还在公司里公然羞辱她。他笃定，邱莹莹会像职场中大多数人一样忍气吞声，在他手底下艰难讨生活。
但却没想到，邱莹莹是一个直爽的小辣椒。她直接当众揭破主管的假面，还告诉整个公司主管的丑事，甚至将他以往的那些贪污受贿的记录也披露出来。
邱莹莹的这个举动虽然让公司对她忌惮，开除了她，但同时，主管也不再是公司里那个高高在上的主管，因为贪污的缘故，他只能灰溜溜的离开公司，甚至因为这样的丑闻，他之后的职业生涯也不会太过好走。
而邱莹莹却因为她的直爽得到了一个连锁咖啡店经理的垂青。她也因为这个缘故，找到了真正适合自己的工作，甚至在最后还成为了咖啡店分店的店长。
所以，在职场中，如果有人排挤打压自己的时候，千万不要忍气吞声，过于的退让只会让那些人更加猖獗，对我们欺负的更加厉害。只有主动的站出来做出反抗的举动，那些人才会投鼠忌器，不敢对我们怎么样。
虽然职场不是自己的家里，自己没有办法过的随心所欲，但是，在不该退让的时候，我们也绝对不能一味的退让。比如说当别人提出无理要求的时候，一味退让只会让他们更加看不清楚自己的身份。当自己被欺负一直为别人背黑锅的时候，一味的退让也只会将我们背上更大的黑锅。所以，在被欺负被打压的时候，一定要勇敢站出来为自己发声。
你怎么看待职场中那些被欺负的人？你认为在什么情况下，我们不应该一直退让？欢迎在下面留下你的观点。