用工荒|两大行业出现“用工荒”，月薪2万年轻人都不愿干？央媒点破真相工人|求职

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文：宁一

随着我国的教育不断普及，现在人们的文化水平相比之前有了很大的提升。在这种情况下，人们在找工作时就会偏向于那些工资待遇高，以及福利待遇好的工作。
我国每年离开大学进入社会找工作的大学生都有上百万人，这就使人们的就业压力不断升高，不少人想要找到一个满意的工作就变得非常难。
两大行业出现“用工荒”
就在不少人为找工作发愁时，不少企业竟然在为招工发愁， “用工荒”现象在不少行业都存在，可见人们的难处并不相通。在2021年4月6日，《经济参考报》向外发布了一篇文章，文章中显示，我国多地、多行业都存在着“用工荒”现象。其中“用工荒”现象比较明显的有两大行业，分别为工厂一线工人以及运输行业。
【用工荒|两大行业出现“用工荒”，月薪2万年轻人都不愿干？央媒点破真相】1.工厂一线工人
近段时间的广州街头，经常会出现制衣厂老板举着招工牌子在大街上招工的景象出现。以前工厂是个非常吃香的工作，那段时间都是工厂挑工人，但是现在却出现了工人挑工厂的“怪象”发生。
根据浙江省义乌的人社部报道，截止到2021年的2月份，向上申报有工作需求的企业就达到了350家，其中这些企业所需求的岗位数量已经超过了3.8万个，也就是说它们有3.8万的岗位缺口。在这其中，最主要的缺口就集中在一线操作岗位上，也就是工厂工人。
除此以外，在今年的4月26日，人社部还发布了《全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》，从排行榜当中我们能够看出，制造业出现了大量人才短缺的现象。
此次新进排行榜单的有29个职业，其中20个职业都和制造业相关，占比69%左右。像电池制造工、汽车零部件再造工，以及汽车生产线操作工等职业都在其中。从以上数据，我国能够分析出现在制造业属于严重缺工的状态。
除此以外，在不少招聘网站中，我们也能看到工厂招聘的信息，并且这些信息常年存在，招工量也非常大。针对这种现象， “玻璃大王”曹德旺也曾表示过：现在的年轻人宁愿去选择送外卖，也不想进入工厂上班。由此来看，工厂一线工人“用工荒”现象是非常严重的。
2.运输行业
除了工厂存在“用工荒”的现象外，同样面临“用工荒”现象的还有我国的运输行业，这里所说的运输行业主要指的是卡车司机。根据相关资料显示，我国目前的卡车司机数量约为2100万人，他们的普遍年龄在40岁左右，也就是70后， 90后的卡车司机数量是非常少的。也就是说，这一行业有着明显的年龄断层。
我国物流与采购联合会副秘书长郭肇明则表示，目前我国卡车司机缺口的数量达到了1000万人，而这个行业目前的主力军70后，在未来一段时间将逐渐退休，到那个时候，我国卡车司机这一职位的年龄断层将会更加明显。
月薪2万也不愿意干？
有不少人觉得，之所以这两个行业会出现“用工荒”现象，是因为给员工开出的工资低。但经过了解，却发现情况恰恰相反。为了使企业顺利运转，这两个行业给出的工资都是非常高的。不少工厂为了招工，都把工资向上调整了15%-20% ，不少工厂一线工人的月平均工资在7000元左右，达到上万元的也有不少。
卡车司机相比工厂工人来讲，工资就更高了，据内部人员透露，现在绝大多数卡车司机的月工资都能达到上万元，还有一些人每月能够拿到两万元的工资。这么高的工资，年轻人却极少有人愿意进入其中，这究竟是为什么呢？
央媒点破真相
根据调查显示，现在年轻人宁愿跑外卖，每月拿4000元左右的工资，也不愿去工厂拿每月7000元的工资。央行针对这种现象，在2021年的4月19日做出了相关报道。
在报道中央媒采用了中国人民大学公共管理学院教授刘昕的话，之所以年轻人去从事外卖这种比较自由的快递行业，除了因为上手快，还因为赚到多少钱可以由自己掌控。再加上现在年轻人向往“自由” ，不愿意去工厂里做那些固定模式的工作。因此，工厂才会出现招工难的现象。