育儿佳宝母亲节唱个反调：育儿不是妈妈一个人的事情( 二 ) 今天是母亲节

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爸爸和老人也能做得很好
从合作育儿的角度来说，爸爸和老人都是育儿的主角。北欧的经验告诉我们，只要爸爸愿意去尝试，爸爸抚育孩子的能力一点也不比妈妈弱。而今天，之所以父亲参与还是一个需要反复提倡的概念，是因为人们依然没有跳出过去的男主外女主内的框架，即使已经证明这个男性没有主外的能力，男性自己依然不愿意来主内，而部分女性依然希望能把丈夫扶上马，让他成长起来。
合作育儿的另一个主角是老人。
二十年前我们还有四世同堂的说法，古代也一直有“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的教诲。由于西方是核心家庭的模式，夫妻及孩子是一个家庭，老人不会太多参与进来。所以当我们照搬西方那套的家庭模式到中国时，会觉得隔代育儿似乎并不是那么好。
当隔代育儿被污名化时，合作育儿就被破坏了。现在大多数的家长，既需要老人照顾又觉得老人做的不对，这些家庭都过得很拧巴。

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合作育儿如何实现双赢
最后，我再简单说说如何和老人实现合作育儿的双赢。
首先老人不一定就是错的。我们要相信，老人对孩子的爱并不见得比你少。在和老人一起教养孩子时，我们完全可以放心把部分职能交给老人。
其次，家庭生活中权责一定要非常明确。比如孩子的生活照顾可以交给老人而学习培养交给妈妈。当涉及到生活问题时，哪怕老人有些做法自己确实不那么赞同，但是由于生活照顾是老人的责任，他们就有权以自己的方式处理，哪怕是妈妈也不能干涉。同样孩子犯错如何教育是妈妈的责任，老人也不能在妈妈教育孩子的时候出面制止。
当把权利交给老人，自己就一定不能干涉，因为一旦干涉就是干涉了老人的权威。当老人在孩子面前没有了权威，他要么变得特别宠溺要么就是格外严格。而任何一种模式对孩子的成长都是不好的。
最后，妈妈们要提高自己在孩子面前的影响力。幸运的是我们和孩子有天然的血缘关系，无论孩子和老人多亲近，如果妈妈们能做到一周8小时的有效陪伴，孩子最后还是会跟自己亲。当你的影响力提升了，在合作育儿中你才能有话语权。

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在这个时代，妈妈和爸爸都会有不同的特点，男性和女性也会有不同的追求。家庭的分工不应再和传统一样与性别紧密相关。育儿的工作如果可以做到根据家庭情况让爸爸妈妈共同分担、各自分工，老人也很好地参与进来，那么整个家庭的氛围就会非常和谐。
合作育儿就是一个合作的机制，目的是为了每个个体都能发挥自己的所长，让家庭成为个体幸福的载体，提升个人价值，也把家庭利益最大化，这对孩子的成长也是非常有利的。我们不要因为受到了西方核心家庭文化的影响就把一个合作机制变为冲突机制，这对广大女性来说非常不利。
妈妈们，祝你们节日快乐，照顾好家人的前提是先照顾好自己；做好妈妈，不一定要时刻亲自上阵，把身边的资源用好，也是一种解决方案。