事业编的独特优势事业编制的优势 _小知识

首先，既然许多单位招考公告是招30+、35+的岗位，那就表示的确是有很多人考入的。笔者周围也有很多30+、35+的朋友考编成功。
在单位中，在有空编的情况下，也是希望补充人员，创新管理，更好的发展的。（35+的招考岗位请看我上一篇文章）
市面上有许多声音，大部分都是表示30+，尤其35以上考编是非常吃亏的，精力上不如年轻人，晋升潜力上不如年轻人，领导都是年轻人，心里也失望。但在这里从我看到的、听到的和大家具体讲述一下30+人员的优势，请大家一定要树立信心、努力复习，早日上岸。
1、社会经验更丰富，能快速完成各项任务。
在社会摸爬滚打之时，积累了许多人脉，就拿上级单位下达要完成指标的事情来说，可能其他人要拉亲朋好友完成指标，而有社会经验的人可能讲述下政策，号召下曾经的公司同事、工作圈子，就一下能完成全科室的指标。
再比如，近几年都流行视频宣传、动漫宣传，除了宣传部门外，业务部门其实也需要这样的人才，假如恰好你又懂业务，又会做一点视频，那就更能发挥作用。这些工作表现领导都是看在眼里的。
【事业编的独特优势事业编制的优势】2、更有同理心，妥善处置各项应急情况
面对专业技能上、公共服务如投诉、信访、咨询上，从政策指导、普及、稳妥处理上更讲究策略性，基本无需领导多操心，就把事情办妥，领导会对这类员工产生很多的信任感，有锻炼的机会也可能会优先考虑。
3、心态更平和，静水深流
30+的人考进去后，心态其实都很平和，大部分都是求安稳，对某些事情看的懂，尤其人际关系上，看得开，非常能把握尺度，静水深流，方能长期立足。
30+考编成功的人，职业未来其实并不差，有许多自身的优势，请大家不要因为年龄而自卑，一定要树立信心、努力复习，早日上岸。

事业编的独特优势 事业编制的优势

事业编的独特优势事业编制的优势