新闻头条产妇坠亡事件遭“假解聘”护士返岗被拒!医院败诉未执行( 二 )
马茸茸家属则提出了相反的说法 , 称马茸茸两次出来 , 他们都向医护人员提出了剖宫产的要求 , 但被拒绝 。 当晚20时许 , 马茸茸从榆林市第一医院绥德院区五楼的备用手术室窗口跳下 , 经抢救无效后死亡 。
事件一出 , 舆论哗然 , 引起了当时国家卫计委的高度重视 , 责成当地卫生计生部门认真调查核实 , 依法依规严肃处理 。
同年12月4日 , 榆林市第一医院向榆林市纪律检查委员会书面汇报处理意见 , 拟对医院相关人员不同处分 , 其中对刘丽予以“解聘” 。
榆林市第一医院关于“8·31”事件相关责任人处理意见的汇报文件写道 , 产妇跳楼事件暴露出绥德院区存在安全管理制度漏洞 , 紧急情况下人力调配制度落实不到位 , 以及医疗文书记录不全、与患者沟通交流不到位等问题 , 绥德院区负责人刘彦西负有重要领导责任;妇产科二病区主任霍军伟负有主要领导责任;妇产科护士长张秀颀存在对所属护理人员日常管理不严、未严格落实病区门禁制度等问题 , 承担监管不力责任;主管医生李瑞琴存在与患者家属沟通不到位、发现患者失踪未引起足够重视 , 未按规定第一时间上报医院等问题 , 承担事件直接责任;助产士刘丽存在未按操作规程要求进行护理、对患者护理频次不够、产程观察不细致、与患者沟通交流不到位、医疗文书记录不全等问题 , 也承担事件直接责任 。
因此 , 拟对上述责任人分别给予警告、行政记过、撤职和解聘处分 , 其中给予解聘的只有刘丽一人 。
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产妇跳楼事件院方处理意见汇报提案底稿助产士遭书面“解聘”后外出学习半年
澎湃新闻注意到 , 上述处分决定并未涉及事发当天的当班助产士张帆 。 刘丽称 , 事件经媒体曝光后 , 张帆受到极大的精神压力 , 其家属曾到医院协商 , 但具体内容无从知晓 。
刘丽称 , 作为事发当天的二线值班护士 , 她被院领导多次找去谈话 , 要求她外出学习一段时间 , 以平息舆论 , 尽快解决事件影响 。
刘丽向澎湃新闻出示的录音资料显示 , 当时被授权处理此事的榆林市第一医院绥德院区副院长任光成曾表示 , 只要事件处理了 , “不要你了 , 是不可能的” 。 录音中 , 任光成还承诺 , 支付刘丽外出学习期间的工资待遇和学费 , 并叮嘱她不要有后顾之忧 。
几经商谈后 , 2017年12月5日 , 在任光成、该院人事科长和人事干部在场的情况下 , 刘丽在人事科办公室签下了“承诺书” 。
承诺书载明 , 刘丽外出学习半年 , 期满后回院在妇产科门诊上班 , 学习期间的待遇由护理部负责 , 但需保证不能做出损坏医院声誉、破坏医院形象之事 , 回院上班后 , 遵守医院各项规章制度 , 服从医院安排 。
澎湃新闻注意到 , 该承诺书由任光成签字 , 署名榆林市第一医院人事科 , 并加盖了人事科公章 。 5月8日 , 任光成在接受澎湃新闻电话采访时承认了承诺书的真实性 , “当时为了让信息不再继续在网络扩散” 。
同日 , 刘丽在榆林市第一医院针对“8·31”事件处理意见征询表上签字同意 。 三日后 , 该院对外作出了解聘刘丽的书面通知 。
银行流水显示 , 医院对刘丽作出“解聘”处分后 , 仍向她发放了截至2018年2月的工资和2017年年终奖金 。 外出学习期间 , 医院护理部曾先后四次通过微信转账的方式向其支付工资共计17624.9元 , 直至2018年6月4日 。 此后 , 刘丽再未领取过工资 。
刘丽告诉澎湃新闻 , 学习期满后 , 她回医院报到 , 却被拒之门外 , 院方以劳动关系已不存在为由 , 拒绝其返岗 。 刘丽称 , 签署承诺书和处理意见征询表后 , 她并未与院方办理离职手续 , 其间也一直与院领导和科室领导保持联系 。 刘丽向澎湃新闻出示的她与任光成2018年5月28日的微信聊天记录显示 , 她曾向其询问学习结束后的安排 , 对方回复称“回来上班就是” 。
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