『延迟退休』2020年颁布延迟退休？人社部回应了，这两类人最吃亏？人力资源和社会保障部

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2020年的养老金目前整体的上涨已经达到5% ，实现16连涨，延迟退休又再一次被大家提起，在延迟退休的时间表上， 2020年也是一个重要的节点。人社部的部长在2014年时就已经明确的表示，在2020年之前也就会出台延迟退休的方案。 2015年也曾经说过延迟的退休方案可能会在2017年的时候推出，后来又说在2022年的时候才会实施，现在已经过去了1/3左右，但是方案还是没有出台，不过很多的新闻已经开始打预防针，比如华夏时报也已经开始报道养老金的发放年数很明显已经少了9年。
虽然很多人根本就不希望延迟退休，但是人社部在2019年底就已经告诉所有人延迟退休，这也是一种必然的趋势，一方面我国目前平均的退休基本上不到55岁，这也是全球最早的。不少的国家退休的年龄全部都设定在65岁左右，伴随着人口老龄化，这也导致很多的国家在养老金上会有很多的压力，有一些国家甚至还把退休的年龄直接推迟到70岁。另外一方面也可能是因为退休制度的设定，当时人均的寿命仅仅在40岁左右，而现在几十年过去，国人的平均寿命基本已经达到75岁。 【『延迟退休』2020年颁布延迟退休？人社部回应了，这两类人最吃亏？】
不过在延迟退休时，也有两类人会吃亏一类也就是体力劳动者现在的退休制度中，重体力劳动者很明显，退休的时间要比别人早，而在延迟退休之后，他们的退休年龄也会延迟，也就意味着还需要多干好几年的体力活动，才能够真正的拿到退休金，这种情况下身体也可能会吃不消。而另外一种也就是灵活的就业人员延迟退休也就意味着，只有工作好几年才能够拿到养老金，对于灵活的就业者来说，年龄逐渐的增大，找工作真的并不容易，如果选择做生意的话，可能也并不是这么好做。