阅文新管理层改革旧合同：革故鼎新，打破行业积弊为倾听作家真实诉求

近期，阅文集团2019年启用的旧合同一事收到了大量反馈和批评，继而出现一系列攻击作家的恶性事件和胁迫作家断更的言论行为，由此引发风波。事实上，究其根源，出版行业作家著作权归属是多年来的历史遗留问题，也是一个商业规则的问题。

为倾听作家真实诉求，革故鼎新率先打破行业积弊，阅文集团上任的新管理层于5月6日举办首场作家恳谈会，就网络文学生态、创作环境优化，以及近来备受关注的“作家合同争议”等商业规则领域的问题，展开了深入讨论。阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等新管理团队与多位作家参会。

会上，对于最受关注的“著作权”条款不合理之处，阅文集团新任CEO程武直言，这些行业弊端是阅文当前首要解决的问题。他表示，针对过去多年来合同中遗留下来的不合理之处，应该也必须修改，对于作家应有的权力应该明确在条款里。希望结合作家恳谈和调研的意见修改优化，以保障作家的对等权益。 “对于多年来一直存在的行业问题，新团队不能闭门造车，而是开放和广大的作家伙伴们一起商讨合理的发展模式、生态规则及权益规范。 ”程武强调道。

阅文新管理层改革旧合同：革故鼎新，打破行业积弊。在此之前，网络不少传言将合同事件理解为管理层实施的新政。对此，阅文集团新管理层表示这些均为误读，此次管理层调整旨在通过联动包括腾讯在内的广大行业合作生态，继续巩固扩展付费阅读，为IP的发展创造更好的条件。同时，通过更多资源支持新模式探索，为更广泛的作家创造更多元的回报。作家的收益和创作环境的提升，是健康生态的保障。 “作家和平台是鱼水关系，大家一路相互扶持，才有了产业今天的局面。大家的价值方向是一致的，应该一起做大蛋糕。 ”

阅文新管理层改革旧合同：革故鼎新，打破行业积弊。谈及日后合同改革规划，阅文新管理层明确表示将在1个月之内征集作家意见，修订新的合同条款。同时释放作家群体最关注的以下核心信息：

1)著作人身权，是作者不可转让、不可剥夺的权利，属于作家独有。阅文绝不会通过任何方式分享或获取这种权利。

2)对于包括改编版权等各种衍生权利在内的著作财产权，将会在双方自愿的前提下，为作者的授权匹配对应的权益。

3)阅文集团考虑到作家群体广大，具体到每个人的情况不同，未来会考虑提供多版本的合同选择，对授权权限分级，把选择权交给作家。

4)阅文集团将巩固付费阅读模式，加大打击盗版力度。同时，为付费和免费规划不同的作品内容库，匹配不同的产品渠道及对应的收益体系。

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