熊孩子乐园会用四个方法去汇报工作，你要知道！，职场当中有城府的人很多人在工作当中平时

很多人在工作当中平时，上级领导接触的时间并不是很多。而且这样的机遇也是非常少的，特别是与领导接受的时候，大部分时间都是用来谈工作，或者说是听领导在训话。很多时候，作为员工与领导接触最多的自然就是向领导汇报工作，而汇报工作也是每一位员工所必须懂得的一件事情。怎样做才能让领导对你另眼相看呢?那你就需要做好以下几点。

文章图片
【熊孩子乐园会用四个方法去汇报工作，你要知道！，职场当中有城府的人】1、明确目的
事先一定要思考好：这次汇报应该达到什么目的。这是一个带有根本性、方向性的问题，也是要汇报的主题思想。可以说，这个问题解决好了，你的汇报就成功了一大半。有的同志之所以汇报得不大成功，关键就是目的性不明确，准备的材料零乱无章，让人听了半天不知道说的是什么。在解决汇报目的上，主动汇报问题不大。因为汇报者在萌发汇报意识时，就比较明确汇报意图。被动汇报时要多动脑筋，一是要分析领导听汇报的目的，要把此次汇报放在一个较大的背景下进行分析。

文章图片
2、工作中出现失误
有很多人因为自己的大意和马虎，总是会在工作中出现错误，这是常事，但有一部分人却总喜欢将自己做的好的一面展示给领导，希望以此来获得领导的注意、得到领导的赏识，但是领导却不这样想，领导都是非常有能力的，他们的很多经验实际上是值得我们去学习的。如果你能将自己常犯的一些错误反馈给领导，那么领导会帮助去解决这个问题，这样你在职场上就会有更好的发展了。因此呢，不要害怕、也不要不好意思，当你在工作中出现失误的时候，不妨和领导谈谈心。

文章图片
3、不仅要说困难更要列举措施
不难发现，很多人在汇报的时候会告诉领导一些，工作中存在的漏洞或者说是工作当中存在的一些问题，但这样的一些问题是每个人都能看到的，你不说，其他人也会说，但是，谁能够将解决的方法列出来，或者说是提出来，它往往才是最关键的。领导不需要看到你，将问题列出来，他最主要的是希望你们能去思考，能够将问题解决方法列出来，只有这样，你才能够得到领导的重用。

文章图片
3、露得妙，会抓时机
职场中城府深的人露才能也能露得很妙，他们平时会把自己的才能适当地隐藏起来，懂得隐藏锋芒，不是什么事情都揽下去做。只有当关系到自己切身利益的工作是，他们才会抓住时机，主动在领导同事面前展现自己的才干。有时候同一件事情不同的人去做，效果可能都不一样，时机真的很重要。在关键时候抓时机，表现自己，才能最大化地让自己受益。

文章图片
如果你在职场上，向领导汇报工作的时候能够做到这几点，那你在职场上的发展前景是很好的。