【历史故事】甄嬛传：太后为什么要留遗诏保住皇后宜修？她的预判能力太强

太后为什么要留遗诏保住皇后宜修？
首先，提前留下遗诏这事，最能体现太后的预判能力。
太后病重不行的时候，后宫的局面已经非常清晰了，滴血验亲之后，甄嬛逆转被动局面，和皇后正式形成相互抗衡且制约的对峙局面。
这局面正是太后和皇帝两个最高管理者喜闻乐见的，皇后和甄嬛相互牵制，太后和皇帝就可以稳坐钓鱼台了。
然而，基于太后身份的复杂性，她不仅是后宫的最高管理者，她还肩负着家族的利益，这就导致她必须在做好后宫平衡的同时，还要兼顾保全好她们乌拉那拉氏族的利益。
在太后临死前，虽然是皇后和甄嬛是对峙局面，但皇后是占据着绝对优势的，中宫皇后的位置和三阿哥这个长子，即便没有三阿哥，说白了，只要皇后不作死，基本上做太后也是稳了。
但是，太后了解皇后宜修，她知道她的最大BUG就是害死了纯元。因为当初宜修是如何害死纯元的，她都一清二楚，但是为了家族利益，她不得不保住皇后宜修。

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也就说，太后预判到，未来甄嬛唯一能打破和皇后对峙局面的杀手锏就是翻出皇后宜修杀了纯元这一惊天秘密。
加上，宜修的品行太后太了解了，指望她不会捅娄子基本上是痴人说梦。但是一旦宜修被废，家族利益会在第一时间受到冲击。
于是她在临死前特意留下了遗诏，让竹息收好这道遗诏，等日后后位有变故的时候，拿出来保护皇后。

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写到这，忍不住插播一下太后的管理能力。
甄嬛传第一集，太后第一次出现就是去劝皇帝选秀。为什么要劝皇帝选秀呢？是为了皇帝子嗣着想么？没那么简单。
当时的后宫是皇后和华妃对峙的局面，但是华妃背靠年家，势力是非常强大的，皇后不得宠，敬妃、端妃和齐妃这些老员工又没啥竞争力，想让皇后很好地制衡削弱华妃势力，就必须引入新鲜力量为皇后所用。
说白了，想要搅动一池春水，池塘里也得有足够的水不是？
这就是太后主张选秀的主要原因，也是太后的系统性管理思维的一大特点。
后来甄嬛被废出宫，皇后一人称霸后宫，无人制衡的皇后不仅不好管理，还敢明目张胆地和太后撕逼，自以为太后拿她没办法。
这时候的后宫在太后眼中，又是一潭死水了，于是她催促皇帝接甄嬛回宫，引入甄嬛这股活水，把皇后和她的矛盾，成功转化成皇后和甄嬛的矛盾，后宫就又盘活了。
这也是我喜欢甄嬛传的原因，局中局的呈现非常精妙。
甄嬛回宫后，她和皇后的斗争是一场局，但又囊括在太后和皇帝管理后宫和前朝的这场更大的局中。这么一看，视角就开阔了。所以说，甄嬛传并非只是几个女人的斗争那么简单。
言归正传，既然太后不喜欢宜修，为什么还要留下遗诏保住皇后呢？
太后决定写遗诏之前是这么对竹息说的：“可是如今，哀家劝得住皇帝一日，劝不住一辈子，哀家的心血……”

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再具体点，就是太后说的：“哀家再不喜欢她，也得顾全家族的荣耀。 ”

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在家族利益层面，太后和皇后是利益共同体。
说得再明确一点，皇后就是乌拉那拉氏族为争取家族利益安排在后宫的打手，太后和皇后的关系就很像是一个公司的老板和二把手。
为了更好地解释这种关系，我举个例子。
多年前我曾就职的某家公司，大老板是很有眼光和格局的人，但是二老板呢，不仅业务和专业能力相当拉胯，而且还特别地喜欢给下属使绊子、搅浑水等等。他不仅没有任何拿得出手的业务成绩，还沉迷于和某个优秀部门的主管明争暗斗。
当时公司很多人都很好奇，大老板为啥要让这么个人做公司副总管理公司呢？
因为大老板要保持自己的威信和绝对领导地位，而那些容易和员工发生正面矛盾或冲突的事情，就可以让二老板去做，说白了就是让二老板当打手，做大老板不想做的脏事，在老板面前挡枪子。
比如公司最牛部门的主管如果没有钳制，就跟甄嬛离宫后称霸后宫的皇后一样，会直接去和大老板叫板，引入一个二老板和部门主管的钳制斗争，就像太后引入甄嬛来牵制皇后是一样的。