励志风雨人生：一切都是空谈！，缺乏执行力( 二 ) 在这个世界上

前期资金投入、店铺选址、设备购买、人员合作、洽谈生意等，无一不需要自己去解决。对自己要做的事都怕麻烦，那还能做到什么呢？
所以提高执行力，前提是你必须不怕麻烦。
2.有清晰的行动计划
执行力并不是一股脑儿地横冲直撞，不顾后果地胡乱行动。
相反，好的执行力，更讲求章法。而这个章法，就是清晰的行动计划。
但是，很多人之所以无法达成目标，并不是没有相关的行动计划，而是他们往往把精力集中在计划当中做不了的事情上面。
也就是说，他们的注意力，通常都是想着这个目标有哪些地方是做不了，却没有去想，哪些地方是可以做得到，然后从中找到行动的切入点。
例如你的目标是今天要写出一篇文章。
缺乏执行力的人，一般都会觉得，不知道怎么着手写这篇文章，对此毫无头绪；资料不知道怎么寻找，谋篇布局又不知道怎么实施，思前想后，最终还是无法落笔。
但执行力强的人，就不会想这些做不到的地方，他们会把更多的精力，放在怎么实现这个目标上面，设立具体的可行步骤。
既然今天要写一篇文章，那么就去思考，要写哪个类型的文章，而这个类型的文章，要写什么内容，需要结合哪几个点去阐述，又需要找出哪些相关的例证说明。
有了这些基本头绪后，再思考哪些地方才能够找到这些资料。最后就是思考如何安排这些资料，先写哪些，接着写什么，结尾写什么。
也就是说，他们从能做的地方入手，一步一步地将不能做的地方慢慢解决掉。
正如一开始让你去埃及，你肯定不知道如何到达目的。但是当你把护照、路线、航班这些资料整理好之后，剩下的，带好现今坐车去机场就行了。
所谓清晰的行动计划，也不过如此。
3.积极主动
雷军曾经说过，如果你不是出身富贵，忠诚和勤奋是你成就事业的唯一机会。能力可以培养，态度必须自己端正。
有了良好的态度，能把不可能变成可能，把可能变成现实。
这就是对积极主动的最好诠释。
一个渴望优秀的人，在面对人生路上种种可能的挑战，不仅不会逃避退缩，反而还会拥抱这种挑战，用兴奋和激情去解决这些困难。
只有拥有这样的素质和心态，才能够成为合格的优秀人选。
问题永远都有，人生就是一个不断解决各种问题的过程。你用什么样的姿态去面对这些困难，就能体现出你是一个什么样的人。
我们会有心生烦恼、心情低落、心不在焉的时候。这一秒钟我们有种处于人生巅峰的感觉，下一秒也许我们就会突然陷入低谷，变换之快，只在转瞬之间。
如果我们没有积极主动的心态，一遇到困难就消极，很可能一些将来回过头来看是很微小的困难，就会把我们击倒在地上，起不来。
被美国《时代周刊》誉为“思想巨匠”“人类潜能的导师”的史蒂芬·柯维指出，一个人从依赖期到独立期，第一个必须要培养的素质，也是最重要的习惯，就是“积极主动” 。
积极主动，意味着你从被动的命运决定论者手中，夺回主动权，让自己主动地去面对人生的困难。
对于执行力而已，这是不可或缺的核心特质。
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如何培养执行力？
想要培养出行动力的特质，你就必须循序渐进地去建立一套可行的机制。
自信心、精神状态、意志力和情绪喜好这些因素，都会不同程度地影响到我们的执行力。
而这些要素，并不是一成不变的，它们会有一个周期性的波动变化。
有时你不知道为什么，就突然感到自己心情很低落，什么事都不想干。
弗洛伊德曾说过，我们意识中的本我，会更倾向于获取愉悦感。
正是这种愉悦感，会引导我们去做一些自我放松的事情。