「广汽传祺」致传祺青年的一封信
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?各位传祺青年:
【「广汽传祺」致传祺青年的一封信】蓬勃青春 , 敢想敢为!在复工复产的热潮之中 , 我们迎来了又一个“五四”青年节 , 在这个属于全体青年人的节日里 , 我们代表公司和党委向积极奉献、热血耕耘在各条战线上的传祺青年 , 致以节日的问候和青春的祝福!
我们常说广汽传祺是个年轻的企业 , 不是因为公司成立只有12年 , 而因为我们始终与大时代背景下的进取新世代同行 , 不断推出年轻化、个性化的产品 , 比如即将上市的GS4COUPE;因为我们持续开展年轻化的营销 , 携手《歌手·当打之年》用音乐打动年轻人;最重要的是 , 我们是一家以青年员工为主体的公司 , 广汽传祺人的平均年龄仅27岁 , 年轻就是我们的标签!
青年兴则传祺兴 , 青年强则传祺强 。 在我们这个年轻的企业 , 很高兴地看到 , 85后逐步成长为公司的骨干力量 , 一批90后优秀员工不断涌现 , 无论是生产、销售、服务还是公司内部的各项活动中 , 传祺青年都在以自己的热血激情和无限创意踏上了公司的主舞台 , 成为舍我其谁的主力军 。
当前 , 全国仍处在疫情影响之中 , 过去几年以来的车市寒流并未发生根本性改变 , 公司生产经营正面临更大的挑战与不确定性 。 当下的广汽传祺 , 比以往更需要传祺青年发奋图强、共克时艰 , 公司将在人才管理架构、管理培训、业务机遇等诸多方面为大家提供更为广阔的平台 , 为你们施展自身抱负、实现自我梦想提供更大的空间 。
我们常常说要多听年轻人的声音 , 发挥年轻人的创造性作用 , 因为我们面对的就是一群年轻的消费者 , 因为你们年轻人才能提出更多适应当下消费趋势的想法 。 让我们惊喜的是 , 传祺青年以意想不到的姿态 , 拓展公司的宽度 , 有的成了脱口秀新星 , 有的成为汽车行业意见领袖 , 也有人正成为传祺带货红人 , 每一位传祺青年都能创造自己的无限可能性 。
而每位传祺青年的无限未来 , 都与广汽传祺事业发展息息相关 。 希望各位传祺青年能够抓住机遇 , 把个人奋斗融入广汽传祺发展大潮之中 , 砥砺奋进 , 坚定发展信念 , 紧密团结奋斗 , 主动担当作为 , 持续务实进取 , 凝聚起广汽传祺蓄势腾飞的磅礴力量 , 推动广汽传祺事业实现新发展 , 与时代共进步、与广汽传祺共成长 , 成就无悔青春!
敢于梦想 , 共享梦想和荣耀;敢为人先 , 不因循守旧;勇于担当 , 为更崇高的使命而奋斗;求真务实 , 对每一项工作都踏实严谨;精益求精 , 不断超越当下最高标准;保持初心 , 不断拼搏进取 。 这是我们的六项企业经营方针 , 凝聚着广汽传祺企业文化核心精神 , 这也是公司和党委对各位传祺青年的殷切期盼 , 希望大家能够深入领悟 , 不断将其融入到自身工作之中 。
各位青年同事、朋友、战友 , 面对新挑战、新局面 , 愿你们心中有火 , 眼中有光 , 望你们勇担责任 , 发奋图强 , 共度时艰 , 再创传奇!
最后 , 祝大家节日快乐 , 让我们携手同行 , 不负韶华!
广汽乘用车有限公司总经理张跃赛
广汽乘用车有限公司党委书记刘伟
二零二零年五月四日
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