五险一金需要缴纳多久呢五险一金要交多少年才能用 _多少年

缴纳五险一金需要多少年(缴纳五险一金需要多久)？
缴纳五险一金需要多长时间？停课后该怎么办？很多人入职的时候都不知道自己的五险一金要多久才能交。有人认为要交15年，不需要连续交。其实这样的认识是认识整个问题的一种方式。我们不规定五险一金要交多少年。但是，众所周知，如果你的职工养老保险达不到15年以上的累计缴费年限，又不能直接办理退休，那么你的成就可能需要延迟。

【五险一金需要缴纳多久呢五险一金要交多少年才能用】所以，大多数人都知道，我们的养老保险需要满足15年。当然，医保可能会积累，缴费年限需要满足25年。但是医保有一个特点，就是即使你达不到25周年的累计缴费年限，只要你的养老保险符合。超过15年的累计缴费年限，那么医保就是允许在法定退休年龄前一次性缴费，不一定要延迟退休。这和养老保险的规定不同，所以大家更看重的是养老保险的累计缴费年限。
其实五险一金任何一项都没有明确的规定。即使你的养老保险未满15年，仍然可以参保。只是你到了法定退休年龄后，可能要延迟退休，但还是可以缴费15年，然后就可以正常退休了。

五险一金的缴纳期限原则上与我们的工作时间一致。举个简单的例子，假设你25周大学毕业，那么你一直工作到60岁，正好35年。35年的过程中，你一直有工作单位，你正常通过工作单位缴纳你的五险一金，所以你一个教师的最终累计年薪是35年。当然，有的人可能20岁就参加工作，最终可能年薪40年。因此，大家和
还有一种情况是停付很正常。当你在换工作单位的过程中，可能你的新工作单位找不到，所以导致你自己的社保停缴。停缴社保费也没关系，因为你之前的缴费年限可以正常累计。找到新的工单，可以把之前的缴费年限转移到新的企业单位继续参保。在这种情况下，前后累计缴费年限可以合并累计在一起计算。

所以，我们需要做的就是转移社保。当然，在社保转移的过程中，你只需要转移之一期的职工养老保险和职工医疗保险，因为这两块是伴随我们一生的基本失业保险。虽然在某些地区允许转移，但是失业保险，实际上你最终享受失业福利的概率是很低的。所以转移不转移的必要性没那么大，重要的是养老保险和医疗保险能正常转移。

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