就算当上副处长又有什么用当好副处长 _小知识

前几天，从处长办公室门口路过，听到里面的两个人吵得很厉害。说话的这个人是我们处的赵哥，声音带着哭腔，有点像哀求，又有点像在抗争。

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赵哥今年35岁，是我们处的一级主任科员，由于处里没有副处长，他即当参谋又当干部，是处里的顶梁柱和政策通。赵哥家里两个孩子，老大是个小帅哥，刚上小学一年级，去年又添了一枚小公主，凑了一个好字，算是外人眼里儿女双全的人生赢家。但是实际上却没有大家想得那么好。
这已经是我第二次听到他和处长关起门来争吵了， 吵架的主题还是原来那几个老问题，加不加班，担不担当，想不想提拔。
赵哥是从基层遴选到厅里面的干部，说实话遴选这种事情，没有点真本事，光靠关系是很难脱颖而出的，以赵哥的文字能力和办事协调能力自不必说。当初来厅里跟班三个月，就被处长一眼看中，说他能力强、肯学习、能吃苦，处里就缺这样的人。不说别的，就这三个优点，无论到哪个单位都招人喜欢。
当时处里就两个正式干部，一个处长，一个赵哥，其他都是来跟班学习的。处里事情，处长把方向，管大局，赵哥带着大家抓落实，遇到问题，还要给处长提建议，加班加点都是常事。我们早上来上班的时候，经常看到赵哥睡在办公室的沙发上，后来他自己又买了一张折垫床，以防万一加班不能回家的时候，能够睡得舒服一点。

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那个时候，赵哥家的小公主还没有出生，家里的老人也能帮着带孩子。自从去年生了二孩，就发现他完全变了一个人。
他原来都是第一个到办公室，现在经常踩着点来上班，偶尔还会迟到，一到下班就想溜，周末加班也很少见到他。经常一脸疲态，眼神变得浑浊涣散，仿佛一瞬间苍老了十岁。
赵哥的现状赵哥和嫂子都是普通的农村孩子，通过接受教育、参加考试，一路过关斩将获得了一份稳定的工作。双方的父母都是地地道道的农民，没有学历，没有积累，更谈不上给他们经济上的支持。与单位上那些官二代、富二代相比，赵哥是在走他们祖辈上走过的路。

收入低 。在这座房子均价2W以上的城市，一个月5000多块的工资，他们两个加起来也仅够支付房贷和日常开支，这是一个一级主任科员的收入。要知道，许多在基层工作的人，可能由于种种原因，干到退休也得不到一级主任科员的职级。
人脉窄 。这是最明显的问题，就算在大机关又如何？职场相处，讲究一个利益交换，你一个农村来的外地人，仅靠工资裹腹，能给别人带来什么利益？更何况整天不是忙工作就是忙孩子，几乎没有社交的时间，圈子不同，很难相容。
压力大 。这个压力既有工作上的，又有生活上的，主要来自领导希望和家人的期盼。一方面 ，领导当然希望有一个得力的助手和勇猛的干将，实现自己的各种意图。但这必然要牺牲掉个人的时间和自由，单身的时候，赵哥也是任劳任怨、加班加点，为处室各项工作立下汗马功劳。另一方面 ，男人也是家里的顶梁柱，不可能所有的事情都让对方一直付出，特别是现在一个人养不活一家人的社会，男女都有各自的工作，在家庭事务总量不变的情况下，一方少做一点，另一方必然要多做一点，时间长了都会有怨气怨言，这也是许多家庭矛盾的起因。
老人帮不上忙 。老人只要照顾好自己，不生病、不出意外就已经是帮了最大的忙。赵哥从来不奢望他们能够在经济上、工作上给予自己更多的帮助和支持。但是大孩子这件事，对于两个上班族来说真的是力不从心。

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赵哥的困局都说积极有私心，消极有原因。赵哥和处长吵来吵去，最大的问题无非就是工作和家庭的矛盾。处长也不是活菩萨，他才不会管你家里养了几个娃，不管你有什么困难，他只知道自己安排的任务要有人去完成，而且还要高质量完成。因为，领导上面还有领导，处长也不会拿自己的前途开玩笑。

对处长画的饼失去兴趣 。由于处里还没有配备副处长，处长隔三差五，明里暗里都透露出要推荐赵哥担任这个副处长职务。要知道，即使是在省级机关，跳过四级调研员，从一级主任科员直接提拔担任副处长职务的人也不多，一般都是领导眼前的大红人才有这待遇。面对这个“大饼”要说赵哥不心动是假的。但是，深谙机关之道的赵哥也不傻，世上没有免费的午餐，他知道自己虽然是近水楼台，但是如果没有付出，这个副处长也不会掉到自己头上。如今的赵哥，已经没有那么多时间和精力在办公室点灯熬油了 。
对家庭的未来充满期待 。第一次做父母，又是一男一女两个孩子，可把赵哥高兴坏了。赵哥不想再错过女儿成长的每一个瞬间，因为对于老大，赵哥亏欠得太多，即使晚上熬夜喂奶换尿片被滋了一脸的尿也是开心的。特别是希望这两个孩子能够在自己打下的基础上，接受好的教育，过上好的生活，不要再吃祖辈们吃过的苦，不要再走祖辈们走过的路 。
对自己的人生困惑不已 。所谓人到中年身不由己，说的就是赵哥这种状态吧。无论是对工作还是对家庭都显得力不从心 。想在工作上更进一步，却不能全身心的投入，想在家庭中承担更多，也无法尽心尽力，对于自己未来的人生何去何从，自己心里也没有底。

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体制君的思考【就算当上副处长又有什么用当好副处长】随着二孩甚至三孩政策的开放，单位里会出现越来越多的赵哥，在家庭和工作之间纠结徘徊。现在的社会，两个人甚至六个人养一个孩子已经弄得焦头烂额，在没有配套政策支持下的二孩三孩，更是让中年人雪上加霜 。
因此，才会出现最开始的那一幕， “我把孩子养废了，就算让当上了副处长又有什么用？”
据我观察，很多体制内的人平时聊得最多的话题，最让自己有成就感的事情，已经不再是自己哪项工作干的得如何漂亮、如何精彩，又得到了哪个领导的表扬，而是集中在了自己的孩子身上。

有一次，陪同谋单位副厅级领导到基层调研，接待的是对口单位一把手。很多人可能会认为这些领导平时就是工作狂，又是公务接待，主题肯定也是工作。但是事实上，饭桌上大家很少聊到工作话题，都是聊孩子。两个人的孩子一前一后参加高考。成绩都很好，一个考上了清华，一个考上了复旦。于是就开始聊平时是如何教育孩子的，又是监督孩子学习，又是给孩子辅导，自己的孩子如何听话乖巧，全部都是围绕孩子的话题，幸福之情溢于言表。直到餐叙结束，才简要说了一些接下来要开展的工作内容和要点。

给大家举这个例子，不是说工作不重要，而是很多人工作了一辈子，不管你官当得再大，钱挣得再多，如果孩子不争气，没出息，恐怕自己也会觉得这一辈子白干了 。
赵哥自己也明白，在孩子塑造性格的关键时期，与副处长这个“饼”相比，给予孩子更多的关心和陪伴，参与孩子的成长，培养出人格健全、身体健康的孩子，无论对个人、对家庭还是对社会，都更有价值。
我们每个人都是生活中的赵哥，如何平衡家庭和工作的关系，解决好矛盾是值得深思的一个问题。
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就算当上副处长又有什么用 当好副处长

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