试用期自我评价(积极个人自我评价范文)
公司还不知道,已经三个多月了 。现将这三个月的工作情况总结如下:
之一,我很注意向身边的老同事学习,工作中事事注意,多读书,多思考,多学习 。我以更快的速度熟悉了公司的情况,也很好的融入了我们的团队 。【更多征文模式请关注我的头条号首页】
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2.赞助采购前期核对敷衍账余额,分类整改对账包,为以后工作提供便利;
并协助采购和引进新员工 。虽然我是一个刚来公司还在试用期的新员工,但是在4月份的时候,我通过红豆博客主动自动帮助采购带新员工,教xxx我所知道的,工作中应该注意的,教她怎么记账袋,怎么查错,怎么发传真等等 。
3.根据核对后的敷衍账户余额重新建账,并及时填制敷衍凭证,登记敷衍账户明细账 。除了辅厂供应商的期初余额,大部分敷衍账数据都是准确的 。
第四,设置存货明细账 。三四月份因为原成本会计突然离职,没有任何交接,他化压力为动力,要求自己尽快熟悉公司情况,不断改进工作,以便更适合公司现状 。存货明细账分为青岛仓库、公司流动仓库、公司原物料仓库、沈阳仓库、济南仓库、北京仓库、上海仓库、生产车间仓库,成品仓库汇总形成公司总存货明细账 。在建账的同时,对当期应处置的单据进行相应的处置 。但是,不准确的期初数据会影响报表的可信度 。不过在这个过程中积累了一些经验,在以后的工作中会更好 。
5.在工作中,我善于思考 。当我发现一些文档对红豆博客有疑问时,我会先和同事沟通,和他们分享我的解决方案 。能解决的就解决,不能解决的就提交上级经理 。同时提出自己的意见供参考 。【更多征文模式请关注我的头条号首页】
不及物动词接管公司及其分支机构的手工库存明细账(对外) 。
七、接管货运登记 。因为当初不明确,前段时间把以前的做法扩展到登记运费 。《货运管理》改版后,根据敷衍的报表和货运管理的要求,重新设计了一套货运统计表 。我想在以后的工作中做相应的调整 。
8.热情回应同事提出的问题 。因为之前用电脑比较多,所以积累了一些经验 。工作中经常会有同事问问题,我也总是把我知道的分享给大家 。我觉得大家的天赋都提高了,我们公司也会整体进步 。
关于我们目前的情况,我想发表一点意见,就是关于月底结算的问题 。应收、敷衍、采购、制单、仓务等相关人员口径要一致,同时结账,方便查账 。强化月末盘点的概念,盘点就是对账目和事实进行核对,目标是实现账目和事实的一致 。账面数量与未结单据的真实数量存在差异,因此在清点时必须处理未结单据 。不仅是送货单,还有收货单、仓库到仓库的送货单等与库存相关的单据都有未了的情况,所以都要列出来,并注明单据的性质(是送货单还是收货单还是仓库到仓库的送货单,只有单据号难以区分),单据的情况(是否报废或变更)现在还不够 。盘点日的文件必须与财政部保持一致 。在计数之前或之后,当天的文档不能再次出现 。有些是在清点之前,有些是在清点之后,这样我们会有乱七八糟的文件处理 。
总之,经过三个月的试用期,我认为自己能够主动、自动、熟练地完成自己的工作,能够发明工作中的问题,能够积极、全面地配合公司的要求开展工作,能够很好地与同事协调工作 。在今后的工作中,我将一如既往的待人接物:与人为善,精益求精,不断提高自己的业务水平和综合素质,为公司的发展做出自己的贡献 。
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