太岳文墨:你就亏大了!,体制内提拔干部时的那些官话:不懂再不看

体制内感悟:体制内提拔干部时的那些“官话”
太岳文墨:你就亏大了!,体制内提拔干部时的那些官话:不懂再不看
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、某人谨小慎微
A:想用他 , 就说此人办事沉稳;
B:不想用他 , 就说此人过于保守 。
2、某人咋咋呼呼
A:想用他 , 就说此人作风泼辣;
B:不想用他 , 就说此人涵养不深 。
3、某人嘻嘻哈哈
A:想用他 , 就说此人平易近人;
B:不想用他 , 就说此人品位不高 。
4、某人作风霸道
A:想用他 , 就说此人很有魄力;
B:不想用他 , 就说此人专断独行 。
5、某人吃喝玩乐
A:想用他 , 就说此人爱好广泛;
B:不想用他 , 就说此人趣味低级 。
6、某人绯闻多多
A:想用他 , 就说此人不拘小节;
B:不想用他 , 就说此人道德败坏 。
7、某人善拉关系
A:想用他 , 就说此人头脑灵活;
B:不想用他 , 就说此人心术不正 。
8、某人八面玲珑
A:想用他 , 就说此人善于协调;
B:不想用他 , 就说此人老奸巨滑 。
9、某人背后告状
A:想用他 , 就说这是原则性强;
B:不想用他 , 就说此人作风不正 。
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关于官场 , 必须知道的常识!
1.官场就是一张无形的网 , 身处其中的人便是网上的一个结 , 只不过位置高低、结的大小而已 。
2.灰色是官场的底色 , 并不是简单的非黑即白 , 不要把官场想得白璧无瑕 , 也不能把官场想得漆黑一团 。
3.官场的本质是什么?是权力的游戏场 。 把规则不当规则 , 必定失败;把规则太当规则 , 却不一定成功 。
4.权力是平衡的艺术 , 驾驭力其实就是领导集体和领导个人维持平衡的能力 。 正所谓:和则共赢 , 斗则两伤 。
5.“屁股决定脑袋”是官场的特点 。 “到什么山唱什么歌”“在啥位置说啥话”是必须遵守的行为准则 , 切不可乱了分寸 。
6.超强的悟性是官场中人的必备素质 。 善于从云山雾罩的官话和看似无意的行为中 , 把握实质 , 抓住要害 , 是一种本领 。
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关于说话 , 也要学会的话术!
【太岳文墨:你就亏大了!,体制内提拔干部时的那些官话:不懂再不看】1.说话是一门艺术 。 行走官场 , 说话有时比做事更为重要 。 古往今来 , “祸从口出”“因言废人”的教训实在太多了 。
2.“独居守心 , 群居守口” 。 什么话能说 , 什么话不能说 , 在什么时候说 , 在什么地方说 , 心里都要有杆秤 。
3.说大不说小 , 说远不说近 , 说虚不说实 , 说外不说内 , 是必须掌握的说话潜规则 。 须知 , 说者无意 , 听者有心 。
4.“万言万当 , 不如一默 。 ”在看不清、吃不准、摸不透的情况下 , 切不可逞口舌之快 , 有时候保持沉默才是上策 。
5.千万不要说是拉非、臧否人事 , 更不要去传播一些所谓的小道消息 。 切记 , 嘴巴是用来吃饭的而不是用来招祸的!
6.话有三说 , 巧说为妙 。 同样的道理 , 用不同的话说出来 , 结果会是云泥之别 。 正所谓:会说的让人笑 , 不会说的使人跳 。
“顶级驭人术”6大套路 , 下属死心塌地 。
普通人只会使用自己 , 高手永远使用别人 。
所有厉害的牛人 , 都有一个共同的特点 , 那就是都懂“驭人术” 。
何为驭人术?简单的来说 , 就是洞察人性 , 激发人欲 , 降服人心的手段 。
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