##打工行业迎来新变局，这一“老大难”问题有望解决，包工头不好过

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外出打工的农民，一般被称为农民工，因为他们兼具农民和工人两种身份，但正是因为具有这两种身份，反而权益很难得到保障。
他们不像普通的工人一样，朝九晚五上班，按月发放工资，也不像普通的农民，靠着务农为生。他们的工作特点是不固定，今天不知道明天的活在哪，今年不知道明年的活在哪。工资发放也不固定，很多工地都是每个月只发基本生活费，剩下的工钱到了年底统一结清。
农民工的工作特点，很容易引发矛盾，特别是年底集中发放工资的时候。工友们讨薪难的情况时有发生，虽然国家一直在加大对于拖欠农民工工资的惩治力度，但还是无法从根源上杜绝此种事情的再发生。
今天起，有一项新条例生效，农民工工资要求这样发，这样基本上从法律层面规范了农民工工资的发放，包工头的日子不好过。而农民常遇到的“讨薪难”这一老大难问题，也有望得到解决了。
这项新条例就是《保障农民工工资支付条例》，该条例从2020年5月1日起正式施行，也就是从今天起，新条例就生效了。
那么新条例如何杜绝欠薪问题呢？又对包工头提出了怎样的要求？
根据《条例》第二十四条规定：

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同，应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期，并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过1个月。

其中最重要的变化就是对于农民工工资的支付时间提出了要求，一个月内建设单位就要将农民工的工资支付至承包单位，而承包单位收到工资后，如果涉及到工程分包的，就要支付给包工头，再由包工头支付给农民工。如果是承包单位直接雇佣的农民工，则由承包单位直接支付给农民朋友。
支付的期限是每个月支付一次，这也就是说，以后农民工的工资也应当按月发放，再也不是每个月只发生活费，到了年底再统一结算了。
这样的好处很多，首先，农民工欠薪问题，主要就是由于年底统一发放工资，导致承包单位支付工资压力太大，很难一次拿出那么多钱，导致拖欠工资。农民工工资改成月薪制，也有利于缓解承包单位年底统一发放工资的压力，减少欠薪情况。其次，每个月发放一次，农民也可以按月给家里汇款，从而保障家里的正常开支。
农民工工资月薪制，最不好过的人莫过于包工头了，他们需要负责向承包单位催款，也负责农民工工资的发放，以往一年可能就年底的时候，是包工头最忙的时候，但是现在，每个月包工头都要负责催款，发工资。无疑是增加了他们的工作量。
【##打工行业迎来新变局，这一“老大难”问题有望解决，包工头不好过】那么各位农民朋友，你们认为现在这种发放工资的形式会更好吗？欢迎交流、分享。