@老板让我带徒弟，一个研究生一个本科，听到他俩的工资，不想教

【@老板让我带徒弟，一个研究生一个本科，听到他俩的工资，不想教】

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不少人在毕业之前，就听家里人念叨，有一个好的学历对以后工作有多么重要，但实际上踏入社会工作后，公司看重的不仅仅是学历，还有工作能力。在职场中，也有很多老员工，因为学历低所以入职早，这些经验丰富的老员工也会负责带一下公司新人。
有位朋友就是公司的老员工了，他在网上发了个帖子“老板让我教新人，一个研究生一个本科，但是听到他俩工作之后，就不想教了......”老板肯把新员工放心交给你，不是一种对工作能力的肯定吗？为什么这位朋友在得知徒弟们的工资之后就不想教了呢？
这位朋友说，公司新来了两名员工，然后为了让员工早日适应公司工作，所以给他俩安排了一位师父，也就是这位朋友。这两位员工一个是研究生毕业，一个是本科毕业，而这位网友则是专科毕业，而且接触新媒体行业已经好几年了。
他无意听见两位徒弟的工资都在一万多的时候，瞬间感觉心里非常不平衡，自己工作经验丰富，就因为学历低，所以工资就只有几千块钱？这位朋友还问难道学历真的比能力重要吗？对此网友们也给出了答案。
有网友说，学历高就代表学习能力强，潜力和上升空间大，现在他们没有工作经验，所以能力差点，一旦他们熟悉了这份工作，给公司带来的收益远不是低学历老员工能比的。也有网友从他自身条件分析，学历不一定是工作最大的阻碍，除去学历之外，如果放在同一起跑线上，他的工作能力能否超越本科生研究生呢？
对此，小编认为，这位朋友反思一下自己，为什么工作多年还是几千的工资，他真的是工作能力强吗？而两位徒弟目前虽然能力差点，但是文化水平和综合素质都比较高，超越师父只是早晚的事。你认为呢?