#海康威视#海康威视你慢慢飞，后排大华已掉队海康威视

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写于2020年一季度报告公布后
2020年疫情基本结束后，海康威视一季度报告已出， 1-3月收入94亿，比同期只减少5% ，净利润15.5亿，比同期还微涨2% 。这就是海康疫情之后交出的成绩单。
各位持股爸爸们可否满意？不满意也不要紧，你看看后排更差的就知道海康的优秀。
大华同学，来来来，你的成绩单是怎样的？
大华股份，一季度收入35亿，比同期减少19%；净利润3.1亿，比同期微涨1.3% 。
大华同学，感觉你还没当上第一名就已经退步了，这步子迈的有点大哈。
大华同学，咋回事呢，最近是不是情感方面受到了挫折？
我们瞅瞅，一季度海康的利润率在16.5% ，大华的利润率为9%（四舍五入我都给你往高处入了）。
大华同学你确定你是一家高科技公司，我怎么眼瞅着这利润率还比不上村头卖烧烤的呢。你这科技含量是怎么体现在产品的价格上的。
【#海康威视#海康威视你慢慢飞，后排大华已掉队】可能大华也觉得季报难看，于是连夜叫了三名总裁来杯酒释兵权。
哪3位？
财务总监兼副总裁魏美钟、副总裁张伟、副总裁燕刚申请辞去公司相关职务。辞职后，魏美钟、张伟不再担任公司任何职务，燕刚仍在公司任职。
也就是说以上三位自己请求释放兵权，准了2个，另外一个再留待查看查看。不过也就在两个月前，大华总裁李柯也宣布辞职。
简短总结下，大华4个月走了4个高管，其中一个总裁，一个财务总监，两个副总裁。看出来没，信息点在哪里？财务总监才是重点。总裁虽然官职超过财务总监，但大华是流水的总裁，铁打的财总。现在铁打的财总被打走，不，也有可能是世界这么大，他想去看看。
大华财务总监魏美钟， 1971年出生，中南大学MBA ，国际注册内部审计师，注册税务师，注册资产评估师，注册会计师， 2005年加入大华。（看看人家的职称，知道他又有钱又努力吧，还不清楚的话，以上证书随便去考考看，考完你的头发和他一样多，我给你写首赞歌）
魏先生本尊
也就是说魏美钟在大华待了15年，现在决定在49岁的高龄告老还乡看世界去了。然后由一个叫1972年生的徐巧芬女士顶替上来。
以下为徐女士的简介：
徐巧芬女士，1972年出生，大专学历。 2015年1月至2017年年1月，任公司财务中心会计总监；2017年1月至2017年12月，任公司财务中心副总经理， 2017年12月至今任公司财务中心总经理。现任公司副总裁、财务总监。
看完我酸了。徐女士虽然起点不够高，但够努力也能当上总监；虽然没有魏先生眼花缭乱的证书，但够努力还是能成为总监。话又说回来，要不是大华老板姓傅，他老婆姓陈，我会以为又是某个小姨子入驻财务部。 ——绝对不止我一个人这么想，虽然这么想有点小人，但是这是得知真相前最合理的解释啊。
以上发散的有点开，来聚拢下。对于上市公司来说，换财务总监是大忌，财务部虽然工资低，但是是一个公司相当核心的部门，啥核心数据，机密啊，人员工资，里面都有。所以老板一般都会维持财务部门核心人员的稳定，咳咳，通常都是让自己老婆或者小姨子过来帮忙。如果是外人，通常也会保持其稳定的，不到万不得已，不动这颗棋。现在动了，我也不知道代表啥。难不成换了财总，数据会好看。
再说回海康和大华，作为安防行业的老大和老二。多年来，大华一直苦苦紧跟海康，努力过、奋斗过，无奈差距越来越大。大华老板可能也一直在反思，找不到问题，他可能觉得是人的问题，于是一刀卡擦。其实归结到底，人的问题最终还是老板自身的问题，这些人不都是自己选的么。